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S-Payment 
GmbH
Bewertung

Gendergerecht?

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei S-Payment GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fachlaufbahn etablieren

Gleichberechtigung

Es gibt eine Stern Abzug für eine nicht gender- / geschlechtergerechte Sprache der Positionen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevda Acobey, Senior Recruiting Managerin
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

für das sehr gute Feedback und die fast vollen Sterne bedanken wir uns!

Die gendergerechte Sprache ist uns im gesamten Unternehmen ein wichtiges Anliegen. Selbstverständlich berücksichtigen wir die gendergerechte Sprache im Rahmen aller Kommunikationswege. Nur auf die systemgesteuerte interne Positionsbezeichnung haben wir keinen Einfluss, weshalb unsere Bezeichnungen "Position" (m/w/d) lauten.

Komme gerne per E-Mail an sevda.acobey@dsv-gruppe.de auf mich zu, damit wir diesen Punkt noch genauer besprechen können.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!


Beste Grüße

Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de

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