8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schulungen und Seminare werden ständig angeboten.
Gegenseitige Unterstützungen von Arbeitskollegen und Führungskräfte
Sehr ansprechbar
Gute Möglichkeiten, mit Vorgesetzten zu kommunizieren.
Freundliches Arbeitsklima.
Viele Dienstreise
Flache Hierarchie, sehr gute Organisation und Kommunikation. Faire Behandlung aller Mitarbeiter.
Möglichst viel Freizeit am Stück nach den z.T. langen Einsatzzeiten, kurzes Wochenende ab Freitag Abend reicht oft nicht aus für Erledigung privater Angelegenheiten und Erholung.
Sehr gutes Arbeitsklima. Kein Mobbing etc. Flache Hierarchie und sehr gute Organisation und Kommunikation per verschiedenster Medien (WhatsApp-Gruppe, eMail, Mobil-Telefone, Teams..). Vorgesetzte sind immer erreichbar und ansprechbar für dienstliche oder private Probleme. Keine langen Wege, Wartezeiten, Anträge..
nicht als schlecht zu bewerten, sollte aber immer beachtet und überarbeitet/kontrolliert werden: siehe Verbesserungsvorschläge -> Zeitmanagement, Möglichkeiten für Home-Office..
einziges Problem ist die geringe Freizeit, da man sehr viel und sehr weit weg unterwegs ist. Arbeitgeber sollte deshalb versuchen, möglichst viel zusammenhängende Freizeit zwischen den Einsätzen zu ermöglichen, d.h. kurzes Wochenende von Freitag Abend bis Montag früh reicht oft nicht aus für private Erledigungen und Erholung.
kollegiale Teamarbeit, niemand wird mit Problemen alleine gelassen
geachtet und respektiert von Kunden und Partnerfirmen
viel Arbeitszeit "am Stück", viele Überstunden, Arbeit an Wochenenden, Ausgleich durch Freitage bzw. Auszahlung funktioniert gut bei entsprechend rechtzeitiger Planung bzw. Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
flache Hierarchien, Weiterbildung noch nicht einschätzbar nach 6 Monaten Probezeit
gutes bis sehr gutes Niveau. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich
sehr gute Teambildung, von Vorgesetzten initiiert und unterstützt
gutes Verhältnis von Leistungsanspruch und Entgegenkommen auch bei privaten Problemen.
sehr gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und jeweiligem Team sowie innerhalb des Teams
abwechslungsreiche Tätigkeit an verschiedenen Projekten und Einsatzorten, z.T. nach Möglichkeit auch per Home-Office.
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Bonus
- Weihnachtsfeier / Sommerfest
- Firmenwagen / Firmenhandy
- Bei privaten Terminen wird immer an einer Lösung für beide Seiten gearbeitet
-tolle Arbeitskollegen
-viel zu lernen
-uneingeschränkte Reisebereitschaft
-unerfahrene Geschäftsleitung
- schlechter Umgang der Vorgesetzten
-keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- geringes Gehalt
-keine Zeit für Familie und Freunde
unerfahrene Geschäftsleitung ersetzen
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