12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich werde als Auszubildende mit den anderen Mitarbeiten gleichgestellt
Es wird auf deine Fähigkeiten besonders eingegangen
spaßige Arbeitsatmosphäre
Alle Bereiche der Ausbildung werden richtig gelehrt
Sehr entspannte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeiten
Stehtische und ergonomische Arbeitsgeräte auf Wunsch
Das der Mensch gesehen wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Wenn man dort arbeitet, fühlt man sich einfach gleich wohl. Die Kollegen sind alle sehr nett und jeder hilft einem gegenseitig.
Durch die komplett flexiblen Arbeitszeiten kann man auch Termine war nehmen die man bei festen Arbeitszeiten nicht wahrnimmt könnte und auch wenn man vielleicht die Stunden reduzieren möchte oder anheben möchte, kann man mit der Geschäftsleitung sprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Fortbildung wird in der Kanzlei groß geschrieben. Mann kann jederzeit an Seminaren teilnehmen und es ist Arbeitszeit. Durch Fachmeetings werden Seminare mit Kollegen besprochen, sodass alle den selben Stand haben, was Neuerungen angehen.
Wer mehr leistet, verdient mehr.
Der Zusammenhalt in der Kanzlei ist toll. Beim gemeinsamen Mittagessen wird viel gelacht und auch wenn man fachlich eine Frage hat, bekommt man immer eine Antwort.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Wie schon davor beschrieben, man kann immer auf Augenhöhe sprechen.
Egal, was man anspricht, man kann mit den Kollegen und mit der Geschäftsleitung über alles sprechen.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und super interessant.
Hilfsbereites Team, schnelle Problemlösung digitaler Störungen durch internen IT-Dienstleister, Möglichkeit sich auf sein Fachgebiet zu konzentrieren durch großes Sekretariatsteam, besonderes Augenmerk liegt auf der Qualität und auf der Mitarbeit der Mandanten
offenes Ohr der Geschäftsleitung sowie Hilfsbereitschaft für private und berufliche Angelegenheiten
sehr nettes Team
Spezialisierung auf Branchen
* es herscht persönlich, räumlich und inhaltlich eine gute Arbeitsatmosphäre
* die Unternehmensführung versucht auf alle individuellen Wünsche und Anregungen einzugehen
* aus meiner Sicht besteht nach Außen ein gutes Image
* keine hohe Mandantenfluktuation
* es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen
* morderne Arbeitsplätze
* Möglichkeit für Homeoffice
* flexible Arbeitszeiten
* gute Verkehrsanbindung/ Lage
* externe Seminare/ Fortbildungen sind gewünscht und werden finanziell, wie zeitlich gefördert,
* aber auch intern finden regelmäßige, fachliche Meetings und Besprechungen statt
* auch der fachliche Austausch unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten funktioniert sehr gut
* morderne Medien, Datenbanken, Fachliteratur steht zur Verfügung
* die Entlohnung entspricht dem üblichen Niveau
* es werden viele Extras geboten
* sehr ausgeprägt und intensive Bemühungen seitens der Unternehmesführung
* die Arbeitnehmer sollen sich wohlfühlen
* es werden regionale, hochwertige und umweltfreunliche Produkte ausgewählt und zur Verfügung gestellt
* sehr nettes, freundliches Team, Kollegen
* ohne Beanstandungen
* Jung und Alt in gutem Einklang, man merkt keinen Unterschied unter den Kollegen und bei der Unternehmensführung
* es ist auch eine gute Mischung
* freundlich, höflich, präsent und fast immer erreichbar und ansprechbar
* sehr gut
* es fehlt an nichts
* sehr großzügige, moderne Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
* gute technische Ausstattung
* toller Pausen- Innen und Außen- Bereich
* man kann alle Wünsche äußern und besprechen, sollte es an etwas fehlen
* klappt gut
* man wird gehört
* man kann sich offen äußern
* es wird versucht Lösungen zu finden
* es gibt keine totalen Hierarchien
* Alle sind mehr oder weniger auf gleicher Augenhöhe
* Jeder kann ich entwickeln und seine Ziele, Wünsche und Vorlieben äußern
* die Kanzlei ist sehr mordern und stark auf die Digitalisierung ausgerichtet
Zusammenhalt aller in der Kanzlei Beschäftigten, Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung, Bereitschaft für Veränderungen auf dem Gebiet des technischen Fortschritts.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sind gegeben.
Fachliche und fachlich übergreifende Weiterbildung wird vom Arbeitgeber unterstützt und gefördert.
Die Zusammenarbeit zwischen Backoffice und fachlicher Ebene ist sehr gut. Bei Bedarf springt jeder nach seinen Möglichkeiten für den anderen ein.
Sehr modernes Büro in zentraler Lage, gute Anbindung an den ÖPNV. Obstkorb und reichhaltiges Getränkeangebot. Ergonomische Stühle und z.T. höhenverstellbare Schreibtische. Sehr groß geschrieben wird das Thema Digitalisierung.
In diesem Bereich hat die Kanzlei in den letzten Jahren sehr große Fortschritte gemacht. In regelmäßigen Feedbackgesprächen wird jedem die Möglichkeit gegeben frei über seine aktuelle Situation und seine Wünsche zu sprechen und eventuelle Verbesserungsvorschläge zu äußern. Gemeinsam wird sodann über Lösungsmöglichkeiten beraten.
Es besteht Chancengleichheit für alle Arbeitnehmer.
Aufgrund der unterschiedlichen Mandantenstruktur besteht ein breit gefächertes Beratungspotential. Es kommt nie Langeweile auf.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich durch Coachings stark verbessert. Es wird ein offener, wertschätzender Umgang miteinander gepflegt.
Auf Grund unseres fristenbehafteten Jobs nicht immer zu 100% gegeben. Durch neue Techniken im Rahmen der Digitalisierung jedoch viel besser umsetzbar. Es wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen, je nach Lebensmodell bzw. Lebensphase.
Fortbildungen sind gewünscht. Weiterbildungen werden unterstützt. Es werden vielseitige Fortbildungen (fachliche sowie nicht fachliche) nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgewählt, um sie in der Entwicklung zu unterstützen.
Das Gehalt ist leistungsgerecht. Es werden viele Benefits vom Arbeitgeber geboten.
Gegenseitige Unterstützungen und Austausch unter den Kollegen, sowie Treffen außerhalb des Büros (z.B. Cocktailbar, Theater, Kino, Weihnachtsmarkt).
Im Unternehmen sind Kollegen jeden Alters vertreten und werden auch eingestellt.
Die neueste Technik ist im Einsatz. Digitalisierung ist hier nicht nur ein Wort, sondern wird immer mehr in den Arbeitsalltag integriert. Sehr angenehme und coole Räume.
Es herrscht ein offene Feedback-Kultur. Es werden verschiedene Medien zur Kommunikation genutzt. Die Kommunikation wird durch das Angebot von Coachings kontinuierlich verbessert.
w/m/d, Jeder hat die gleichen Chancen. Wiedereinsteiger finden hier gute Bedingungen vor.
Die Arbeiten sind sehr vielseitig. Jeder der was ausprobieren oder sich weiterentwickeln möchte hat hier die Möglichkeit. Ganz nach dem Motto: Alles ist möglich.
Nach Absprache ist vieles möglich (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Sabbaticals etc.).
Förderung ist jederzeit möglich.
Vorwiegend freundlicher und kameradschaftlicher Umgang unter den Kollegen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Sehr offen für Innovation und Wandel.
Das Büro ist sehr modern ausgestattet und bietet alles was man sich wünscht und benötigt.
Kommunikation und fachlicher Austausch untereinander/miteinander sind gegeben. Zudem wird eine Feedbackkultur gelebt.
Durch unterschiedliche Branchen kommt die Vielseitigkeit von ganz allein.
Die Bereitschaft und das Engagement sich weiterzuentwickeln und alles zu optimieren, ein offenes Ohr für Feedback und Anregungen sowie persönliche Belange
angenehm und verständnisvoll auch an stressigen Arbeitstagen
Es ist möglich im Homeoffice zu arbeiten, sofern der Arbeitsplatz dies von den Aufgabenbereichen hergibt. Wichtige private Termine - auch während der Arbeitszeit - können ohne Probleme wahrgenommen werden. Die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit kann jederzeit mit der Führungskraft besprochen werden und die Umsetzung wird gemeinsam erarbeitet.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit, sich auf Kosten des Arbeitgebers weiterzubilden (Seminare, Coachings, Weiterbildungen).
Die Gehälter und Sozialleistungen sind sehr angemessen und es gibt immer die Möglichkeit, sich auch hier weiterzuentwickeln, wenn ein Mitarbeiter seine Position wechselt, sein Aufgabengebiet erweitert o.ä. Jeder Mitarbeiter hat 30 Tage Urlaub im Jahr, was deutlich über dem gesetzlichen Mindestanspruch liegt.
Die zusätzlichen Leistungen, wie z. B. Fahrtkostenerstattungen, gemeinsame monatliche Mittagessen, das zur Verfügung stellen von frischem Obst und Getränken, ein Geburtstags- oder Jubiläumsgeschenk usw. gehören für den Arbeitgeber dazu.
Im Vergleich zu früher hat sich die Kommunikation sehr stark verbessert. Ein intensives Coaching aller Mitarbeiter und der Führungskräfte hat hierbei sehr geholfen. Inzwischen wird viel offener und direkter miteinander kommuniziert. Die Mitarbeiter arbeiten weiterhin an sich, was ich persönlich sehr schätze.
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