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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei s&a schaltanlagenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
s&a schaltanlagenbau
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
s&a schaltanlagenbau
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch daß keine Klaren Hierarchien herrschen findet keine Klare Kommunikation statt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt leider immer vereinzelte Gruppen die zusammen halten

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Gleitzeit Prinzip ist eine gute Arbeitszeiteinteilung möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein sehr stark ausgeprägtes Familiäres Verhältnis

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr kurze KIommunikations und Entscheidungswege.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein sehr stark ausgeprägtes Familiäres Verhältnis, jeder hilft jeden

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