Problemfelder verbergen sich an vielen Stellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Leistungsorientierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und versuchen das gesprochene und umgesetzte in Gleichklang zu bekommen. Den Führungsstil anpassen und im 21. Jahrhundert ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Leidet gilt immernoch "Kein Anschiss ist Lob genug"
Kommunikation
Wie bereits in den anderen Bewertungen ist Kommunikation ein großes Entwicklungsfeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist nicht zu bemängeln. Es gibt i.d.R. Konkurrenzkämpfe. Die übergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zwischen Vertrieb und Stab ist leider nicht so gut.
Work-Life-Balance
Kann man nur ausgezeichnet bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden nach dem 60er Jahre Modell ausgewählt. Es geht oft streng nach Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Technik und Fortschritt könnte schneller gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine wirklichen Bestrebungen freiwillig nachhaltig zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Wettbewerb eher unterdurchschnittlich. Es geht leider nicht nach Leistung.
Image
Über die Jahre immer schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Es findet keine zukunftsorientierte Ausbildung statt.