Kleiner unterdurchschnittlicher Mittelständler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Arbeiten ist möglich, wenn man einen ausreichenden Grad von Gleichgültigkeit erreicht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhaft engagiertes Arbeiten ist nicht möglich, es würde zu Depressionen führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten lassen einen in Ruhe. Man hat viele Freiheiten. Man wird nicht gelobt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr, sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten unter den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
In diesem Bereich wird weitgehend auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ignoriert oder ausgesessen. Ziele werden zwar vorgegeben, aber ignoriert oder vergessen. Vor Entscheidungen wird sich gedrückt. Die Vorgesetzten ducken sich weg. Verständlich, denn sie haben gegenüber der Geschäftsleitung keinerlei Standing. Und diese ist an Feedback nicht interessiert. Es gibt es keinerlei nachvollziebares, durch Regeln oder Muster geprägtes Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist niedrig. Man hat viele Freiheiten. Interessante Projekte sind den Vorgesetzten vorbehalten.
Gleichberechtigung
Die Anstellung von Frauen wird aus allgemein bekannten Gründen vermieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anstellung älterer Mitarbeiter wird aus allgemein bekannten Gründen vermieden. Von Seiten der Vorgesetzten werden ältere Mitarbeiter kaum gewürdigt. Unter den Kollegen ist ihr Wissen und Rat allerdings geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unterdurchschnittlich. Es fehlen Aufenthaltsräume und Küchen für die Angestellten. Forderungen danach werden konsequent ignoriert. Im Sommer ist es in den Büros sehr warm. Forderungen nach Klimatisierung oder wenigstens Jalousien werden konsequent ignoriert. Es gibt kein Internet an den Arbeitsplätzen. Man fürchtet Hackerangriffe. Der Zustand der Toiletten ist oft bedenklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, Soziales oder gar Fair Trade ist kein Thema in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist schlecht bis zufriedenstellend. Je nachdem, ob man gelitten ist oder nicht. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Image
Die Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma. Die Realität ist etwas besser als das wahrgenommene Image.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist nicht möglich. Weiterbildungsangebote existieren für die Angestellten nur auf dem Papier. Die Vorgesetzten besuchen allerdings Seminare und Fortbildungen.