7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wo soll man da anfangen...
Man ist unterbezahlt, badet die Inkompetenz derjenigen aus, die für die Organisation zuständig sind, welche zur Aufrechterhaltung des Ablaufes zuständig ist...
Man wird von Fahrgästen beleidigt, bespuckt und teils körperlich attackiert...nichts wird von Untenrehmensseite getan
Rassismus an der Tagesordnung
Unterste Schublade...
Teils grenzwertige Zwischenfälle bezüglich Vorgesetztenverhalten(hart an der Grenze zur strafrechtlichen Relevanz)wurden mit den Worten abgetan, dass man nicht gezwungen sei hier zu arbeiten.
Neue umweltfreundlichere Fahrzeuge
Mülltrennung wäre machbar
Pünktliche Gehaltszahlung
Der Umgang mit wirklich kranken Mitarbeitern ist sehr unterschiedlich
Die Arbeit der Mitarbeiter schätzen und nicht von oben herab handeln
Stress
Zuviel Stress und schlechte Arbeitszeiten
Jeder gegen Jeden
Von oben herab
Die Arbeitnehmer werden überwiegend gering geschätzt
Den Stundenlohn, den Betriebsrat. Die Leute an sich und auch die Busse sind topp.
Die Führungskräfte.
Wenn man auf 450,00 € einstellt, diese auch zahlen. Mehr Menschlichkeit und Ehrlichkeit. Rechtzeitig Bescheid sagen, ob man übernommen wird. Ich war sehr traurig.
Der Betriebsrat ist sehr freundlich und auch die Mitarbeiter.
Ich empfinde es so, das man ausgenutzt wird.
Man hätte mich eher informieren können, das ich nicht übernommen werde und monatlich 450,00 € überweisen müssen. Meine ganzen Überstunden, die ich gemacht habe, werden nun überwiegend versteuert. Das hätte man mir sagen müssen. Fühle mich ausgenutzt.
Unzuverlässig. Man wird auf 450,00 € eingestellt und obwohl man Überstunden hat, bekommt man die niemals raus sondern 288,00 € oder 350,00 €. Ich fühle mich veräppelt. Es heißt, wenn man 6Monate Probezeit übersteht und sich gut anstellt, wird man auf Vollzeit eingestellt. 2 Wochen vor Ablauf der Probezeit habe ich den Brief erhalten, das ich nicht übernommen werde. Ich bin praktisch völlig umsonst arbeiten gegangen. Hatte kaum die Möglichkeit, mir in der Zeit etwas neues zu suchen.
Schon allein, weil ich so viele Überstunden hatte und nicht richtig bezahlt wurde, so wie es besprochen war, sind die Bedingungen meiner Meinung nach schlecht. Habe mehr gearbeitet als ich müsste.
Die Vorgesetzten von oben sind nicht wirklich ehrlich.
Bus fahren macht eben Spaß. Die Fahrgäste waren sehr freundlich und ich natürlich auch. Man lernt viele Menschen kennen.
Pünktliche Bezahlung
Probleme werden soweit möglich schnellstmöglich behoben
Und natürlich urlaub nach Wunsch ist im meisten Fall möglich
Keine Kantine im Betriebshof
Viele Fahrern mal zeigen wo lang es geht die Firma tut keinem etwas böses das sind die meistens selbst
Wenn man ausgeschlafen ist hat man gute Laune und fährt man ohne probleme
Die Firma gibt jedem die Chance Karriere zumachen, natürlich muss man Ehrgeiz zeigen und wollen
Ich finde der Tvn vertrag ist in ordnung man kann gut über seine Runden kommen
Ja ist normal das ich 4 Sterne gebe und das auch nur weil wir dieselbusse fahren.
Viele Fahrer sind link und reden hinter einem her
Viel Spaß aber der Respekt bleibt !!
Bis jetzt hatte ich keine Probleme mit unseren teamleitern die helfen einem sehr gerne wenn man Probleme hat
Ich finde alle Dienste in ordnung lenkzeiten werden eingehalten Pausen genauso
Wenn man irgendwelche Probleme hat nicht viel Zögern, einfach beim Teamleiter über des Problems sprechen.bis jetzt hatte ich keine.
Wenn man der Firma etwas Gutes tut bekommt man es wieder zurück aber etwas schlechtes ist normal wenn man unbeliebt ist
Man muss seine Arbeit mit Humor machen dann ist alles interessant.
Die Arbeit ist abwechslungsreich
Vorgesetzte sind weder fachlich noch menschlich in der Lage Mitarbeiter zu führen. Eine einzige Katastrophe Die guten Führungskräfte wollte man anscheinend nicht mehr und sollten anscheinend gehen.
Nachfolgende Führungskräfte sollten besser ausgesucht werden, wenn man die Guten schon gehen läßt
Das Urlaub in der Ausbildung fast immer genehmigt wird.
Die ganzen wichtig tuer in den Büros die so unnötig wie dem Papst seine Eier sind.
Neue geschäftsführung, Dispostionspersonal, neuer Ausbilder!
Sehr angespannt.
Wenn man sich ausnutzen lassen will , dann stehen die Chancen sehr gut!
Total unflexible Zeiten, und extrem lange Dienste für das Geld.
T-VN Tarifvertrag halt. Könnte deutlich mehr sein.
Unzuverlässig, kein Plan von seinem Job!
Kommt drauf an mit welchem Fahrer man bei der Einweisung unterwegs ist.
Der Jockel sein, der die Fehler und Aufgaben der Teamleiter erfüllt !
Werkstatt ist sehr gut. Aber der Rest sehr langweilig
Keine freie Meinungsäußerung und gegenseitiges Ausspielen der AN .