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Saarbahn 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saarbahn
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Saarbahn
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neue umweltfreundlichere Fahrzeuge
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung
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Den Stundenlohn, den Betriebsrat. Die Leute an sich und auch die Busse sind topp.
Pünktliche Bezahlung
Probleme werden soweit möglich schnellstmöglich behoben
Und natürlich urlaub nach Wunsch ist im meisten Fall möglich
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Das Urlaub in der Ausbildung fast immer genehmigt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit wirklich kranken Mitarbeitern ist sehr unterschiedlich
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Die Führungskräfte.
Keine Kantine im Betriebshof
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Vorgesetzte sind weder fachlich noch menschlich in der Lage Mitarbeiter zu führen. Eine einzige Katastrophe Die guten Führungskräfte wollte man anscheinend nicht mehr und sollten anscheinend gehen.
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Die ganzen wichtig tuer in den Büros die so unnötig wie dem Papst seine Eier sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen...
Man ist unterbezahlt, badet die Inkompetenz derjenigen aus, die für die Organisation zuständig sind, welche zur Aufrechterhaltung des Ablaufes zuständig ist...
Man wird von Fahrgästen beleidigt, bespuckt und teils körperlich attackiert...nichts wird von Untenrehmensseite getan
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Die Arbeit der Mitarbeiter schätzen und nicht von oben herab handeln
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Mülltrennung wäre machbar
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Wenn man auf 450,00 € einstellt, diese auch zahlen. Mehr Menschlichkeit und Ehrlichkeit. Rechtzeitig Bescheid sagen, ob man übernommen wird. Ich war sehr traurig.
Viele Fahrern mal zeigen wo lang es geht die Firma tut keinem etwas böses das sind die meistens selbst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Saarbahn ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bus fahren macht eben Spaß. Die Fahrgäste waren sehr freundlich und ich natürlich auch. Man lernt viele Menschen kennen.
5
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Man muss seine Arbeit mit Humor machen dann ist alles interessant.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saarbahn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterste Schublade...
Teils grenzwertige Zwischenfälle bezüglich Vorgesetztenverhalten(hart an der Grenze zur strafrechtlichen Relevanz)wurden mit den Worten abgetan, dass man nicht gezwungen sei hier zu arbeiten.
1
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Von oben herab
2
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Unzuverlässig. Man wird auf 450,00 € eingestellt und obwohl man Überstunden hat, bekommt man die niemals raus sondern 288,00 € oder 350,00 €. Ich fühle mich veräppelt. Es heißt, wenn man 6Monate Probezeit übersteht und sich gut anstellt, wird man auf Vollzeit eingestellt. 2 Wochen vor Ablauf der Probezeit habe ich den Brief erhalten, das ich nicht übernommen werde. Ich bin praktisch völlig umsonst arbeiten gegangen. Hatte kaum die Möglichkeit, mir in der Zeit etwas neues zu suchen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma gibt jedem die Chance Karriere zumachen, natürlich muss man Ehrgeiz zeigen und wollen
5
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Wenn man sich ausnutzen lassen will , dann stehen die Chancen sehr gut!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saarbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Saarbahn schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Saarbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Saarbahn als eher traditionell.
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