8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Saarland-Sporttoto GmbH (Saartoto) Bewertungen
Saarland-Sporttoto
GmbH
(Saartoto)
Saarbrücken
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einkäufer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF sollte sich mehr um ihre MA kümmern als bei Fototerminen präsent zu sein.
Verbesserungsvorschläge
dafür reicht dieser Platz nicht aus
Arbeitsatmosphäre
absolut unterkühlt
Karriere/Weiterbildung
nur das, was man selbst angestossen hat
Kollegenzusammenhalt
es gab nur Konkurenz
Umgang mit älteren Kollegen
die müssen weg
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
gut, geringe Belastung
Kommunikation
Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
alles das, was meine Kollegen nicht konnten oder nicht wollten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr fürsorgender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolle Sozialleistungen, Kollegen sind sehr nett, man geht gerne zur Arbeit, wenn man etwas Geduld mitbringt ist vieles möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht unbedingt schlecht, aber absolutes Verbesserungspotenzial bei: Digitalisierung, interne Prozesse & Kommunikation, Belegschaft verjüngen
Verbesserungsvorschläge
Viel Optimierungspotential in den Punkten Digitalisierung, interne Prozesse & Meetingkultur. Vieles läuft nach dem Motto "Haben wir immer schon so gemacht". Altersstruktur könnte perspektivisch verjüngt werden. Image sollte nach außen gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives Arbeitsumfeld, auch wenn Lösungen oftmals etwas Zeit brauchen.
Image
Image könnte durchaus besser sein, wenn man die positiven Aspekte mehr kommunizieren würde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gut gefördert, Karrieremöglichkeiten sind transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt aufgrund von Tariftabelle transparent, Sozialleistungen sehr gut (VL, Zusatzversicherung, usw.) und ein sehr tolles BGM (Massage, Yoga, Achtsamkeitstraining, ...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl menschlich und auch fachlich hat jeder ein offenes Ohr und hilft gern.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung in vielen Punkten noch sehr ausbaufähig, Tempo aber auch verständlich aufgrund von Regularien, Vorgaben und Sicherheitsmaßnahmen.
Kommunikation
Interne Kommunikation kann durch klare Prozesse, mehr Absprachen und vor allem durch digitale Lösungen auf jeden Fall verbessert werden
Interessante Aufgaben
Viel Optimierungspotential, insbesondere bei digitalen Themen. Langweilig wird es nur, wenn man es selbst zulässt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Fokus auf Gesundheit und Weiterbildungschancen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich glücklich, hier zu arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter, was sich in verschiedenen Angeboten und Initiativen zeigt. Das schätze ich sehr. Außerdem gibt es super Möglichkeiten zur Weiterbildung. Alles in allem kann ich meinen Arbeitgeber nur empfehlen. Hier fühle ich mich gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen könnten die Work-Life-Balance weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, motivierte Kollegen - hier macht Arbeiten Spaß!
Work-Life-Balance
Super Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit - top für ein gesundes Gleichgewicht!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hier erstklassig und bieten eine ausgezeichnete Basis für die persönliche Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung und die Sozialleistungen sind wirklich top - hier wird fair vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzt jetzt verstärkt auf Nachhaltigkeit, was ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist engagiert und hilfsbereit, man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und bringen wertvolle Erfahrung ein - das Miteinander ist hier wirklich klasse.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets respektvoll und unterstützend - hier fühlt man sich gut aufgehoben.
Kommunikation
Gute Kommunikation, könnte an manchen Stellen noch etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema, es gibt aber noch Raum für Verbesserungen in einigen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und sinnstiftend - man kann hier wirklich etwas bewegen!
Image
Arbeitsbedingungen
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Abhängigkeit von den etwas „verstaubten“ Strukturen des Deutschen Lotto- und Toto-Blocks.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Dokumente ausdrucken. Stärkerer Fokus auf das papierlose Büro.
Kollegenzusammenhalt
Früher soll es noch besser gewesen sein. Aber vor 20/30 Jahren war auch die deutsche LOTTO-Welt noch viel entspannter.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme ist hier auf jeden Fall gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Wichtigste: Die Tür der Abteilungsleitung steht bei dienstlichen Problemen/Vorschlägen und bei privaten Anliegen immer offen.
Gleichberechtigung
An den fünf Sternen bei diesem Punkt gibt es keinen Zweifel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal bedrückt
Work-Life-Balance
Leidet
Kollegenzusammenhalt
Oft viel zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Findet keine statt
Gleichberechtigung
Für beeinträchtigte Personen könnte man mehr tun
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Oft anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma für Zukunft umstrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweiligen Kollegen an
Kommunikation
Leider keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flüchte wer kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur aus 1970, Abteilungsleiter sind alle eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Abdanken, anstatt sich die Taschen voll zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter, welche Angst vor ihrem Abteilungsleiter haben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, allerdings ist Home Office nicht gewollt. Firma viel zu Rückständig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Firma nahezu unmöglich, es wird keine Rücksicht auf das individuelle Können der Mitarbeiter genommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder würde hier jeden in Schwierigkeiten bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos alle Abteilungsleiter haben keine Ahnung von Führung, dazu sind einige von Ihnen Choleriker.
Kommunikation
Geschäftsführung und Abteilungsleiter informieren die Belegschaft über nichts!
Interessante Aufgaben
Monoton und keine Abwechslung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saarland-Sporttoto (Saartoto) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Saarland-Sporttoto (Saartoto) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saarland-Sporttoto (Saartoto) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.