Das (Mindest-) Recht wird hier groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Steckarte vorhanden, sodass man nicht um Stunden geprellt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Dass er sich in vielen Bereichen an den niedrigst möglichen Standards orientiert.
- die körperlich sehr auszehrende Arbeit wird daher nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich - auch bei Berücksichtigung der Tatsache, dass es sich um unqualifizierte Arbeit handelt - überlegen, ob man sich nicht an der einen oder anderen Stelle etwas über den aller geringsten Mindestvoraussetzungen bewegen möchte. Mindestlohn, mindesturlaub, mindestpausen, keinerlei körperliche Entlastung durch Hilfsmittel etc. sorgen für eine schlechte Betriebsstruktur und schlechte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Was ist das? Arbeit wird weitestgehend ohne Kommunikation erledigt.
Arbeitsbedingungen
- keine Klimaanlage (ist gerade im Sommer sehr angenehm)
- oftmaliges Bücken und weitere Kreuz schädliche Aufgaben an der Tagesordnung
- Laute Geräuschkulisse
- aus Mangel an Einarbeitung lernt man nur durch Beobachtung von Fehlern und deren von einer unangenehmen Fehlerkultur geprägten Reaktionsweisen
- Intrigieren bei der Delegation von Aufgaben ("xy war zu langsam. Deshalb übernehmen Sie ab sofort diese Aufgabe" ohne der entsprechenden Person die Kritik konstruktiv und persönlich selbst mitzuteilen)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten (schließe mich Vorredner an). Lohnerhöhungen sind damit auch ausgeschlossen.