27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen & Vorgesetzte sind freundlich und respektvoll. Abwechslungsreiche Aufgaben.
"Haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität. Kommunikation zwischen manchen Abteilungen ist ausbaufähig. Kernzeiten die keinen Sinn machen. Auch wenn man um 7 Uhr anfängt muss man bis 16 Uhr arbeiten, da die Kernzeit bis 16 Uhr geht. (Jedoch ist es kein Problem wenn man mal wegen Arzt Termin oder ähnlichem früher gehn muss)
35h Woche.
Tarifangestellte haben auch 35 Tage Urlaub im Jahr.
1 Tag Homeoffice in der Woche (im Vergleich zum Rest des Konzern schlechtere Regelung. In den meisten Abteilungen bei Saarstahl 2 Tage pro Woche)
Interne Seminare möglich. Externe Aufstiegsfortbildungen werden nicht gefördert.
Gehalt ist okay. In Vergleich zu anderen Industrieunternehmen geringer. Gehaltsverhandlungen können langwierig sein...
Es ist ein relativ sicherer Arbeitsplatz.
Dass neue Kollegen besser behandelt werden.
Qualifikationen, die für die Arbeit nötig sind sollten besser bezahlt werden.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind nett
Leistung wird nicht belohnt. Hier zählen nur Titel und Betriebszugehörigkeit. Wer als Master ohne Erfahrung hier anfängt, verdient direkt mehr Geld als langjährige Mitarbeiter.
Der direkte Vorgesetzte ist sehr fair und nett.
Vieles wird hinter verschlossenen Türen besprochen
Die Kantine!
Wäre jetzt zu Zeitaufwendig!
Augen auf machen!
Kommunizieren!
Hop Hop Hop!
Kein Komentar
Rechtliche Grauzone!
Jede Woche eine Stunde unbezahlt arbeiten!
Wenn man ganz nett zu Vorgesetzten ist!
Arbeiter haben Lohneinbußen!
Angestellte und Betriebsrat natürlich nicht!
Nach aussen gut!
Geht so!
Unterirdisch respektlos!
Hochnäsig!
Werden immer fauler!
Sind anscheinend nur noch anwesend zum Stunden raportieren!
Oh je!
Nicht vorhanden!
Es gibt keine Frauen!
Täglich grüßt das Murmeltier!
Sprungbrett zur Saarstahl!
Müste jetzt nen Roman schreiben!
Glaube da ist auf längere Sicht Hopfen und Malz verloren!
Bedrückend!
Dallas,Denver Clan!
Wenn keine Arbeit gibt es das!
Nach aussen ja!
Wenn man sehr sehr nett ist!
Wird nicht geduldet!
Ältere Kollegen Seltenheit,das hält keiner aus bis zur Rente!
Augen zu und durch!
Spätes 18.Kahrhundert!
Wird nicht Kommuniziert!
Sparen sich kaputt,auf Kosten der Lohnempfänger!
Angestellte und A.T.ler werden natürlich weiterhin fürstlich bezahlt!
Selten!
Jeder schaut nur noch auf sich selbst
Früher ja, jetzt nein
Passt eigentlich
Aufgaben werden nach unten abgewälzt.
Vorgesetzte sind sich anscheinend zu fein auch nur einen Lappen selbst weg zu räumen.
Bei weitem nicht mehr so wie früher
Sind wohl auch unantastbar und können sich so ziemlich alles erlauben
Kommen sich mittlerweile ganz groß vor
Man soll aus Sch... Gold machen
Wir sind doch alles Facharbeiter mit der Fähigkeit Gedanken zu lesen
Schön wär's
Eigentlich immer das ein und selbe
Im Moment nix!
Müßte nun ein Buch schreiben!
Alles überdenken!
Reden reden reden!
Informieren!
Mit Worten nicht zu beschreiben!
Arbeitsrechtliche Grauzone!
Wenn man jemanden wohl gesonnen ist!
War mal besser!
Na ja!
Von der Führung nicht erwünscht!
Ältere Kollegen schaffen sich alle weg!
Kommt darauf an!
Am schlimmsten die Jüngere Generation!
Meinen Sie hätten die Weißheit mit Löffeln gegessen!
Am besten nur abnicken und se im Glauben lassen das se alles wissen!
18.Jahrhundert!
Null!
Kein Kommentar!
Selten!
Ok, im Moment ist es ein wenig kompliziert.
Personalmangel und Personalpolitik haben die Moral in den Keller getrieben.
Viele kennen ihre Rechte aber die Pflichten nicht.
Durch Fachleutemangel leidet die ein wenig.
Kommt aber eher von da oben.
Trotz des Personalmangels konnte jeder immer noch sein Urlaub so nehmen wie es ihm passt.
In den Ferien bekommen aber vorrangig nur die frei wo verheiratet und Kinder haben frei. Zusammenleben zählt nicht.
Wird bestimmt noch besser.
Hier wird immer noch gut Geld verdient
Ohh, die wird gross geschrieben.
Gibt es zwischen den einzelnen noch. Aber sauber sind die alle nicht.
Keine Probleme mehr. Sind fast alle weg:)
Stehen natürlich unter stress und unter Dauerbeschuss. Das färbt sich natürlich auf uns ab.
Möchte nicht tauschen.
Erträglich, manchmal stressig.
Nach unten bescheiden! Vieles wird bis zuletzt hinter‘m Berg gehalten. Dabei sickert es schneller durch als die es wahrhaben wollen.
Sage nur!! Hierarchie
In der Regel ist es fast immer das selbe. Durch Personalmangel keine Möglichkeit angelernt zu werden. Potenzial einzelner wird in Frage gestellt.
Nix!
Leute in den Geldbeutel greifen und dann über Flexibilität Jammern!
Arbeiten seit langer Zeit an allen Ecken und Enden unterbesetzt!
Mann kann nicht nur nehmen und dann noch mehr fordern!
Hinterfragen warum neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit das Handtuch werfen!
Sparmaßnahmen überdenken!
Endlich dafür sorgen das die erforderliche Anzahl der Mitarbeiter gewährleistet wird!
Bedrückend!
Sehr schlecht!
2 Klassen Gesellschaft!
Saarstahler bekommen 6 Tage Urlaub mehr!
Obwohl immer gepredigt wird wir sind Eins!
Gab es mal!
Heute gilt wenn de gebraucht wirst '' MUßTE ANTRETEN''
Betriebsrat nur noch ein Verein von Marionetten!
Wenn man jemanden Komplimente macht!
Waren bis vor kurzem noch im Rahmen!
Letzte Motivation hier zu arbeiten wurden Opfer des Sparmaßnahmen Kataloges der von der Führung aufgestellt wurde!
Nach Aussen vorhanden!
Welcher Zusammenhalt?
Vor 10 Jahren gab es den noch!
Mit Wechsel der Führungsebene und Ihrer Firmenpolitik,;war es vorbei mit Zusammenhalt!
Unterirdisch!
Haben in den Fächern Menschenführung und Menschlichkeit geschlafen!
Spätes 18.Jahrhundert!
Null Kommunikation von Seitens der Führungsebene!
Unter gewissen Voraussetzungen, die ich hier nicht weiter erläutern möchte, Ja!
Nicht vorhanden!
Für das was man macht ist es viel, für das wie man es machen muss zu wenig
Jeder Mitarbeiter wird einfach an jeden Arbeitsplatz eingesetzt. Dabei ist es völlig egal ob dieser dazu geeignet ist oder nicht. Hauptsache die Produktion läuft.
In unserer Abteilung gibt es diesbezüglich überhaupt keine Probleme.
Karriere ist hier wirklich ausschließlich möglich wenn man jemanden kennt der jemanden kennt...absolute Katastrophe
Das ist wohl von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In unserer Abteilung würde ich trotz mangelnden Vergleiches einen sehr guten Zusammenhalt bestätigen.
Teils sehr fragwürdige Methoden der Vorgesetzten. Lob oder Anerkennung gibt es nie. Allerdings geht einem auch niemand auf den Sack wenn man seinen Dienst nach Vorschrift leistet.
Ja nach Einsatzort sehr unterschiedlich.
Die für einen "normalen Arbeiter" wichtigen Informationen sickern nur sehr sehr langsam durch. Meist erst über Gerüchte unter Kollegen die dann irgendwann von den Führungskräften bestätigt werden.
Sehr eintönige un sehr selten herausfordernde Aufgaben.
So verdient kununu Geld.