Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsKollegen & Vorgesetzte sind freundlich und respektvoll. Abwechslungsreiche Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Es ist ein relativ sicherer Arbeitsplatz.
Sprungbrett zur Saarstahl!
Die Kantine!
"Haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität. Kommunikation zwischen manchen Abteilungen ist ausbaufähig. Kernzeiten die keinen Sinn machen. Auch wenn man um 7 Uhr anfängt muss man bis 16 Uhr arbeiten, da die Kernzeit bis 16 Uhr geht. (Jedoch ist es kein Problem wenn man mal wegen Arzt Termin oder ähnlichem früher gehn muss)
Kommunikation muss besser werden
Dass neue Kollegen besser behandelt werden.
Wäre jetzt zu Zeitaufwendig!
Müste jetzt nen Roman schreiben!
Kommunikation verbessern
Qualifikationen, die für die Arbeit nötig sind sollten besser bezahlt werden.
Glaube da ist auf längere Sicht Hopfen und Malz verloren!
Augen auf machen!
Kommunizieren!
Mann kann nicht nur nehmen und dann noch mehr fordern!
Hinterfragen warum neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit das Handtuch werfen!
Sparmaßnahmen überdenken!
Endlich dafür sorgen das die erforderliche Anzahl der Mitarbeiter gewährleistet wird!
Der am besten bewertete Faktor von Saarschmiede Freiformschmiede ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt eine Altersverdienstsicherung eine tolle Sache, so etwas habe ich noch in keinem anderen Unternehmen gesehen. In anderen Firmen werden Leistungsgeminderte Kollegen entlassen. Arbeitsplätze werden aber leider nicht altersgemäss gestattet.
Keine Probleme mehr. Sind fast alle weg:)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saarschmiede Freiformschmiede ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Interne Seminare möglich. Externe Aufstiegsfortbildungen werden nicht gefördert.
Wenn man ganz nett zu Vorgesetzten ist!
Wenn man sehr sehr nett ist!
Früher ja, jetzt nein
Belegschaft wird anscheinend absichtlich doof gehalten damit es gerade so reicht um dort zu arbeiten. Mit dem Wissensstand ist es kaum möglich in einer anderen Firma unter zu kommen!
