Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saarstahl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, vieles muss man selbst in Erfahrungen bringen.
Früher war alles besser, aber auch heute kann man sich auf die Kollegen immernoch verlassen. Es gibt keinen Moment in dem ich nicht Unterstützung von anderen erhalten hätte.
Hier kann ich mich nicht beklagen, kann meinen Urlaub frei planen, und auch kurzfristige Änderungen sind jederzeit nach Rücksprache möglich.
Unter einem Vorgesetzten versteht man etwas anderes, und das in alle Richtungen. Ob es persönliche Dinge wie Lohn etc. sind, oder wenns um die Arbeit geht. Man wird hier im Stich gelassen.
Meine Arbeit teile ich mir grundsätzlich selbst ein. Eine gerechte Verteilung der Arbeit wird angestrebt ist jedoch nicht immer möglich.
Ein kollektives durcheinander, in einer Ameisen Kollonie läuft es geregelter ab.