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Unternehmenskultur

Düsseldorf und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saatchi & Saatchi Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saatchi & Saatchi Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saatchi & Saatchi Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gemacht, damit man mit der Zeit geht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent seit der neuen Führung.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams untereinander sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden 1:1 ausgeglichen. Das ist wirklich einzigartig.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich auf die jeweilige Person an, aber grundsätzlich sehr OK.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kundenliste ist in Deutschland ziemlich einzigartig.

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