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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht gegeben. Wenn man sich an Kitazeiten halten muss, ist kein Verständnis vorhanden dass man früher gehen muss. Homeoffice wird versprochen aber darf nicht genutzt werden.
Kein Verständnis für Alleinerziehende
Nicht vorhanden
Keine offene Kommunikation
Für alleinerziehende unzumutbar
Findet nicht statt
Nicht vorhanden
Nein
Spannende Branche, Kollegen sind freundlich, Gehalt kommt pünktlich
Keine Wertschätzung, es herrscht gefühlt Diktatur, keine Work-Life Balance
Man sollte mehr im Jetzt leben und nicht im Zeitalter vor 30-40 Jahren.
Mehr auf die jüngere Generation hören, Vorschläge zu Verbesserungen annehmen. Mehr Wertschätzung allgemein an Mitarbeiter. Es herrscht ein Arbeitnehmermarkt - Und viele andere Arbeitgeber wissen dies bereits und klauen sich dann die Guten Mitarbeiter.
Gefühlt arbeiten alle gegeneinander. Die meisten tragen Scheuklappen und schauen nur in ihrem Bereich. Bereichsübergreifend wird nicht gearbeitet, hauptsache man hat seinen Teil abgearbeitet. Die meisten sind gestresst, weil es einfach viel zu viel ist - und immer mehr und schneller verlangt wird.
Versprochen wird u.a Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr - Freitags bis 13 Uhr - jedoch muss man jedes Mal um Erlaubnis fragen, wenn man diese nutzen möchte. Kollegen arbeiten teilweise seit Monaten über der vereinbarten Arbeitszeit - haben schon Überstunden welche sie nie abbauen können. Daher gibt es auch böse Blicke wenn man mal "früher" gehen will - obwohl die Kernarbeitszeit eingehalten wird.
HomeOffice wird auch versprochen 2 Tage die Woche - aber auch hier muss man betteln und es wird nicht gerne gesehen.
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Das Gehalt ist okay - Sozialleistungen leider weniger. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Untereinander sind soweit alle gut miteinander - es gibt keine Zickereien. Jedoch größtenteils veraltete und starre Siez-Kultur. Oft wird gemeinsam Mittagspause gemacht oder auch mal auf ein kurzes Gespräch in der Küche gehalten.
Spricht sicher nicht für alle - aber schrecklich. Nicht zeitgemäß. Man bekommt das Gefühl, dass man nichts wert ist. Das Wort des Vorgesetzten steht über allem. Keine Dankbarkeit - immer nur die Peitsche schwingen. Meinung des Mitarbeiters ist nichts Wert - Vorschläge Prozesse zu ändern oder zu überarbeiten werden nicht ernst genommen - jede Saison wieder aufs neue wie jedes Jahr. Schlecht organisiert und wenn es nach hinten eng wird müssen alle drunter leiden.
Technikaustattung ist gut - man bekommt einen Laptop, Headset etc.
Wünschenswert wären höhenverstellbare Tische für jeden - wurden aber nur für wenige budgetiert. Teilweise alte abgesessene Bürostühle.
Dafür Tagungsräume auf dem aller neusten Stand - hier wurde viel investiert - um vor den Gesellschaftern immer toll auszusehen!
Regelmäßige Meetings werden abgehalten.
Spannende Branche - aber irgendwann immer dasselbe.
Viel Freiraum und immer sicherer Lohn. Kollegenzusammenhalt.
Gutsherrenart bei der Mitarbeiterführung und wenig Perspektive für die eigene Entwicklung. Es gab so gut wie keine Mitarbeiterveranstaltungen für z.B. Teambuilding oder Events.
Die Spartenleitung sollte mehr in die Geschäfts- und Personalführung etc. eingebunden werden, da es dort viele Kollegen gibt, die die Strukturellen Probleme des Arbeitgebers erkennen und die Firma modern gestalten möchten. Dies wird jedoch von der Geschäftsführung weitestgehend verhindert.
Die Stimmung in der Firma ist in vielen Abteilungen schlecht bis mittelmäßig, da sehr viele Überstunden geleistet werden müssen, ohne, dass Sie angemessen vergütet oder ausgeglichen werden. Die Mitarbeiterführung der Geschäftsführung ist miserabel.
Wird schlechter
Jeder muss sehen wo er bleibt, da viel gefordert wird, ohne eine Gegenleistung anzubieten. Viel Freiraum, den Arbeitsalltag zu gestalten.
Kaum Möglichkeiten sich zu entwickeln. Das liegt daran, dass Weiterbildungen kaum angeboten werden und häufig an Bedingungen geknüpft sind - " kosten nur Geld-Mentalität". Zudem gibt es wenige Positionen im Unternehmen, da die Personaldecke sehr dünn ist.
Mittelmäßiges Einkommen, mit nur sehr geringem Entgegenkommen des Arbeitgebers. Mitarbeiterbenefits (wie ein Jobrad) wurden lange wenigen vorbehalten.
Unter den Kollegen ein guter Austausch und Zusammenhalt.
Gut.
Der Vorgesetzte war mit der einzige Grund dafür noch eine Wertschätzung zu erfahren. Mit Problemen etc. konnte man jederzeit problemlos zu ihm kommen. Zudem ein angenehmer Austausch, auch bei schwierigen Themen.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und für jedes Arbeitsmaterial muss gekämpft werden.
Informationen hat man häufig aus dem Markt gehört und nicht von dem eigenen Arbeitgeber. Informationen zu Produkten sind schlecht kommuniziert worden.
Jeder hat einen anderen Arbeitsvertrag mit anderen Konditionen, auch in der gleichen Position.
Viel Verantwortung ab dem ersten Tag und sehr abwechslungsreich.
Gehalt kommt pünktlich.
Zu konservativ. Homeoffice wurde nur wegen Corona vorangetrieben, danach wieder stark eingeschränkt.
Auf Mitarbeiter hören, gute Vorschläge will man nicht umsetzen. Potenzial wird verschwendet.
Mitarbeiter teilweise verheizt.
Kollegen sind sehr unter sich, reserviert.
Nach außen wirkt es immer schöner.
Homeoffice wird zähneknirschend angeboten, wird ungern gesehen.
Kaum hat man eine Weiterbildungen/Titel, passiert damit dann wenig.
Gehalt kommt pünktlich. Leider kein Weihnachts/Urlaubsgeld.
Extrem unnötiges viel Papier wird gedruckt.
Nur in den eigenen Abteilungen.
Mehr Mut für zukunftsorientiertes arbeiten wagen.
Klassisches Problem das Männer bevorzugt werden.
"Abwechslungsreich", da man mehr Aufgaben im Laufe der Zeit bekommt...
Gilt für die Abteilung Finanzen und Controlling
Eigene verantwortliche Aufgabenbereiche.
Kreative Möglichkeiten sind gegeben.
Die Mitarbeiter arbeiten als Team zusammen.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Saubere Räumlichkeiten.
Kaffee Angebot ist vorhanden und es besteht die Möglichkeit, Mittagessen zu beziehen.
Gute Parkmöglichkeiten und flexibel erreichbarer Standort.
Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel (Laptop, Headset, Bildschirm etc.).
Betriebsreisen werden entsprechend vergütet.
Das Einführen von Gleitzeit und Homeoffice.
Gewisse Prozesse könnten modernisiert werden.
Wir sind zur Zeit zwei Auszubildenede.
Freiwillige Aktivitäten mit Kollegen werden angeboten und angenommen.
Übernahmechancen wurden angesprochen.
Der Auf- und Abbau von Überstunden ist möglich.
An Wochenenden und an Feiertagen wird nicht gearbeitet, jedoch gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten.
Es gitbt kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Der Lohn ist angemessen und wird pünktlich bezahlt.
Unsere Ausbilder stehen uns jederzeit persönlich als auch fachlich zur Seite.
Sie sind sehr engagiert und hilfbereit.
Ich komme gern zur Arbeit.
Der Kundenkontakt und die Arbeit mit den Kollegen gefällt mir gut.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und dem entsprechenden Ausbildungsstand angepasst.
Ich durchlaufe viele Abteilungen und lerne immer viel neues dazu.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungreich, sodass es nie langweilig wird.
Ich werde wie ein vollwärtiger Mitarbeiter angesehen und erhalte dementsprechende Verantwortungen.
Während seiner Ausbildung routiert man im ganzen Haus. Man wird in jeder Abteilung sehr gut eingearbeitet und man lernt viel fürs Leben.
Die Arbeitsplatzeinteilung in den Großraumbüros find ich persönlich nicht optimal.
Sehr Hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr
vielfältig
gutes Arbeitsklima, kurze Wege der Kommunikation, gute Einarbeitung
lockeres und nettes Arbeitsklima
große Büros und Konferenzräume
sehr vielseitige Aufgaben
Die sehr gute Arbeitsatmosphäre und der hohe Zusammenhalt der Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen kann ich nur als sehr gut bezeichnen. Sehr nette und offene Kollegen, sodass man täglich wirklich gerne zur Arbeit gefahren ist.
Den Zusammenhalt gerade in der Abteilung Produktmanagement Getreide ist sehr gut! Man wurde direkt aufgenommen und ist auch nach dem Feierabend zum Teil gemeinsamen Aktivitäten nachgegangen. Einfach klasse!
Ich erhielt vielfältige und interessante Aufgaben in vielen Bereichen und konnte so meinen Kollegen zuarbeiten.
Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die kompetenten Kollege und Kolleginnen, höhe Hilfsbereitschaft.
Sehr nettes Team! Hilfsbereite Kollege und Kolleginnen.
Kompetente Hilfe und große Unterstützung
Sehr gemütliche Räume und bequeme Arbeitsplätze.
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