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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider enttäuschend

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei sab.ruhr in Dortmund als Schulbegleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat sich die Firma anders präsentiert, wie sie es auf deren Seite geschrieben ist.

Mit einem lockeren Gespräch anfangen, wie es auch auf der Seite steht. Wie es z.B den Bewerber heute geht oder wie der Tag war. Sowas kann einem ein wenig die Nervosität nehmen. Und nicht gleich knallhart anfangen. Smalltalk kann halt nicht jeder.

Die Fragen stellen die im online Bewerbungspool standen. Man hat sich tagelang die Zeit genommen, um was dazu zu schreiben. Was auch für viele eine Erleichterung wäre, die sich nicht so gut präsentiert können.

Das Gespräch wurde nach 10 Minuten beendet. Warum auch immer. So kann man auch kein Eindruck haben von Firma und Bewerber.
Man konnte sich kaum präsentieren.
Fragen die man gestellt hat konnte man nicht beantworten.

Dann wird einem ein schlechtes Brutto Gehalt gesagt, was auf der Seite anders steht.

Bitte den Bewerbern mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Denn sie schreiben auf ihrer Seite: Wir wollen Barrieren abbauen und nicht aufbauen.
Leider wurde hier aufgebaut.

So kann man den Fachkräftemangel nicht bekämpfen, in den man Bewerber vergrault.

Bewerbungsfragen

  • Motivation mehr nicht
  • Nichts
  • Nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Safae Jaber, Recruiting & Personalmarketing
Safae JaberRecruiting & Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrlichen Eindrücke. Zunächst einmal möchten wir betonen, dass es uns wichtig ist, jedem/r Bewerber:in mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Bewerbungsgespräch nicht den Erwartungen entsprochen hat.
Unsere Absicht ist es, unsere Bewerber:innen bestmöglich kennenzulernen und einen angenehmen Rahmen für das Gespräch zu schaffen. Wir nehmen alle Bewerbungen ernst und bemühen uns, jedem Kandidaten die gebührende Aufmerksamkeit zukommen zu lassen.
Bezüglich des Gehalts möchten wir betonen, dass es in der Schulbegleitung unterschiedliche Gehaltsmodelle gibt und wir stets bemüht sind, diesbezüglich transparent zu sein.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass wir unsere Werte in jeder Interaktion leben.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wenn Sie weitere Anmerkungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns unter bewerbung.schule@sab.ruhr zu wenden. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten sicherstellen, dass unsere Bewerbungsprozesse so respektvoll und transparent wie möglich sind.

Mit freundlichen Grüßen

Sab.Ruhr!

Vorschläge als Helfer mit geringem Gehalt ? Nein danke. Bei Anfragen per Mail wurde ich von denen blockiert.

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei SAB.Ruhr GmbH in Bochum als Pädagogische Fachkraft. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Aufgaben, Gehalt, Befristung


Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SAB.Ruhr TEAMHR

Hallo liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

leider müssen wir feststellen, dass Sie offensichtlich eine Unzufriedenheit in Bezug auf Ihre Bewerbung bei der SAB.Ruhr verspüren.
Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst, würden allerdings, bei einer Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und einer Befristung nach gesetzlich geregelten Vorgaben (inklusive unbefristeter Arbeitsverträge), gerne Ihre Beweggründe erfahren um und zu verbessern.
Auch wäre es hilfreich zu wissen, was genau Sie mit „blockieren“ meinen.
Gerne können Sie sich aber auch zunächst auf unserer Homepage www.sab.ruhr, oder auf dem eigens für Bewerber eingerichteten Job-Portal unter www.SAB.jobs, über die Tätigkeiten, die Vergütungen und die vakanten Stellen umfangreich informieren.
Sollten Sie dann noch weitere Fragen haben, melden Sie sich bitte gerne direkt unter info.schule@sab.ruhr
Unsere Mitarbeiterinnen im Bewerbungsmanagement stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Mit besten Grüßen aus Bochum

Leider absolut schlechter Bewerberprozess

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SAB.Ruhr GmbH in Bochum als Bürokaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

On-Bording muss dringend überarbeitet werden. Relationszeit lässt zu wünschen übrig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelles Bewerbungsverfahren, tolle Kommunikation, nette Leute und sehr gute Einarbeitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAB.Ruhr GmbH in Bochum als Schulbegleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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