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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Damals war allen klar, dass der Fisch vom Kopfe her stinkt.
War von Angst geprägt, welche sinnlosen Regeln diesmal nicht eingehalten wurden.
Asphalt als Pausenhof... Lel
Unterirdisch. Qualifikation der Vorgesetzten durch Einheirat in die Familie.
Außen hui, innen pfui. Rottende Teppiche und Fenster in der Schwanthalerstr.
Mal per zettel, mal per Mail, mal persönlich - und immer unterschiedlich.
habe ich noch nicht rausgefunden
keine oder schlechte führung, miese bezahlung
führungsverhalten ändern, gehaltsstrukturen anpassen, fairer umgangston
Ich fühle mich als vollwertige Arbeitskollegin angenommen.
Die Karrierechancen sind sehr hoch, da man sich bei der Stiftung Sabel Schule noch Weiterbilden lassen könnte.
Die Arbeitszeiten könnten für mich bisschen früher anfangen. Aber von 8 - 16:30 Uhr ist auch nicht schlecht.
Der Lohn ist besser als bei meinem alten Arbeitgeber und ich werde für ne Auszubildende gut bezahlt. Der Lohn wird auch immer pünktlich überwiesen.
Meine Ausbilderin ist eine wirklich super nette und herzliche Dame. Sie stand mir super zur Seite während meinem Betrieb wechsel und jetzt auch noch.
Ich gehe wirklich gerne in die Arbeit, da die Kollegen sowie die Arbeit an sich einfach Spaß macht.
Ich habe viele verschiedene Arbeitsaufträge und jede Aufgabe bringt etwas neues mit sich, was für mich, als Azubi super zum lernen ist.
Da die Stiftung Sabel auch Umschulungen anbietet, darf ich mich mit in die Prüfungsvorbereitungen setzen. Somit habe ich dort nochmal die Möglichkeit mit einem Dozenten/Lehrer zu lernen.
Mein Arbeitsplatz ist in einem großen Büro mit hochwertiger Ausstattung.
Ich bin im Moment in der Verwaltung und im Personalbereich tätig. Nächstes Jahr ist geplant das ich noch weiter Abteilungen, wie zum Beispiel die Buchhaltung, die Sekretariate der Schule, etc. kennen lerne.
Der Respekt mir gegenüber ist sehr hoch, allgemein ist der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten sehr höflich und respektvoll.
Ich bin hier nicht nur der "Azubi", dem man nicht als vollwertig ansieht, sondern im Gegenteil ich werde in die Arbeitswelt richtig integriert und bekomme anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
Sehr hilfsbereite Kollegen, eine wertschätzende Kommunikation mit den Vorgesetzten. Ein Arbeitsplatz an dem man sich einbringen und wohlfühlen kann.
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Die Kollegen sind sehr nett und schaffen eine positive, freundliche Arbeitsumgebung
Eindeutig durchwachsen. Viele Schüler und Teilnehmer äußern sich sehr positiv. Aber durch die vielen unterschiedlichen Interessengruppen (Schüler, Lehrer & Eltern) gibt es auch sehr differenzierte Auffassungen, die nach Außen getragen werden.
Flexible Arbeitszeiten, Berücksichtigung der persönlichen Situation, Option für Home-Office
Wir sind eine Schule
In einer gemeinnützigen Stiftung ist naturgemäß das Sozialbewusstsein besonders ausgeprägt. Allerdings ist das Umweltbewußtsein stark ausbaufähig.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Die Altersstruktur ist durch die unterschiedlichen Abteilungen sehr heterogen.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend und positiv
Es sind nicht die modernsten Räumlichkeiten, aber sonst passt es.
Aus meiner Sicht muss Kommunikation von allen Beteiligten als interaktives Element empfunden werden. Wenn mir Informationen fehlen, kann ich sie mir auch besorgen.
Ich habe hier noch keine unterschiedliche Behandlung ausgemacht.
Freiraum, die Arbeit im Rahmen der vorgegebenen Möglichkeiten zu gestalten
fehlende Kommunikation, teilweise keine klare Abgrenzung der Aufgabengebiete, klare Regelungen und Vorschriften für bestimmte Positionen erforderlich
mehr Kommunikation
wie in der Überschrift angemerkt, wer Leistung bringt wird mit Freiraum und Vertrauen belohnt - die ultraschlechten Bewertungen sind ungerecht, da sie nicht die Realität wiederspiegeln.
daran sollte gearbeitet werden - die schlechten Bewertungen sind teilweise vermutlich von frustrierten Ex-Mitarbeitern und recht überzogen, wobei nicht alles unrichtig ist - aber hier ist schon zu berücksichtigen, dass eine gemeinnützige Stiftung etwas anderes ist als ein auf Profit ausgerichtetes Wirtschaftsunternehmen
man kann seine Arbeit gut einteilen und relativ frei gestalten - allerdings wird Leistung verlangt, was normal ist - Lehrkräfte haben die Möglichkeit, mit den Schulleitungen ihre Stundenpläne zu besprechen und Wünsche zu äußern - wo gibt es das sonst?? Sicher nicht an staatlichen Schulen.
wer sich tatsächlich einbringen will und Leistung zeigt, hat die Möglichkeit, sich eine gute Position zu erarbeiten - ohne Fleiß kein Preis.
angemessen - Lehrkräfte erhalten gutes Einstiegsgehalt - Verwaltung wird nach jeweiligem Arbeitsgebiet gezahlt
Eigenverantwortung gefragt, Sozialleistungen könnten besser sein
mit den engen Kollegen gut - allerdings ist Sabel groß und es gibt wenig Berührungspunkte zwischen Lehrkräften und übrigem Personal - aufgrund der Größe kennt man viele Kollegen gar nicht
nie festgestellt, dass ältere Kollegen benachteiligt oder bevorzugt werden
keine Beanstandungen
Austattung ist ok, könnte manchmal besser sein
Kommunikation könnte besser sein - manchmal wäre mehr Information der Mitarbeiter angebracht
soweit ich das beurteilen kann ist alles in Ordnung
Arbeit war immer interessant und vielseitig - ist es noch!
Komme jeden Tag gerne in die Arbeit und freue mich auf meine Kollegen. Spannendes und interessantes Arbeitsumfeld.
Gelebte und moderne Werte.
Individuelle Arbeitszeit- und Stundenplangestaltung nach Absprache mit den Vorgesetzten und Schulleitern möglich.
Gibt viele Möglichkeiten.
Toll
Sozialbewusstsein top. Umweltbewusstsein ausbaufähig.
Tolle und hilfsbereite Kollegen halten zusammen und nehmen Rücksicht aufeinander.
Sehr positiv und wertschätzend.
Haben immer ein offenes Ohr. Aufgaben könnten besser gestellt und strukturiert werden.
Sehr gut.
Direkte Kommunikation. Konflikte können immer angesprochen werden.
Man merkt die Hierarchie, dennoch wird man nett behandelt.
Sehr vielseitige und spannend.
Siehe Punkt Kommunikation. Ansonsten top, weiter so. Nach turbulenten Zeiten fährt Sabel nun hoffentlich in ruhigere und stete Fahrwasser!
Wenn man sich einsetzt, Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt, wird man sich wohlfühlen. Belohnt wird man mit eigenverantwortlichem und relativ freiem Arbeitsstil.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut.
Ein klassischer Karrierebetrieb ist Sabel nicht. Aber man hat die Möglichkeit, durch learning by doing ungemein viel zu lernen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Die Vorgesetzten wertschätzen gute Arbeit. Manchmal noch ein bißchen chaotisch, aber das wird sich einspielen.
Der Verwaltung stehen schöne Büros mit viel Licht zur Verfügung.
Die Kommunikation ist gut, könnte aber in einigen Punkten verbessert werden. Liegt vielleicht am Typus Schule... Viele interessieren sich für die eigenen Belange der eigenen Schule, nicht aber für das große Ganze.
Wenn man aktiv, wißbegierig ist und sich einsetzt, werden einem viele Möglichkeiten und Chancen geboten. Dann passt auch der entsprechende Freiraum. Mitarbeiter, die alten Zeiten oder Strukturen nachtrauern und Neues blockieren, werden es nicht so leicht haben.
Eigene Ideen dürfen meist umgesetzt werden. Angenehmes Arbeitsklima. Familiärer Umgang unter Kollegen.
Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Kollegium und Schulleitung. Familiäre Atmosphäre.
Das angenehme Arbeitsklima wird von den Mitarbeitern auch nach außen geraten. Viele positive Rückmeldungen von Eltern der Schüler.
Zahlreiche Angebote auch interner Fortbildungen. Möglichkeiten auch eigene Projekte durchzuführen.
Familiäres, sehr hilfsbereites Kollegium, dass beim Einstieg in den Schulalltag immer mit Rat und Tat zur Seite stand.
Wurden besonders bei der Stundenplanung berücksichtigt
Stetiger Dialog mit dem Kollegium. Wünsche, Anträge wurden immer angenommen und wenn möglich verwirklicht.
Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigem Aufstieg in die nächste Stufe. Gehalt wurde immer pünktlich und ohne Probleme bezahlt
Alle Mitarbeiter wurden zu jeder Zeit gleich und fair behandelt. Bei Diskussionen wurden stets alle Meinungen angehört und diskutiert
Eigene Ideen und Projekte konnten stets umgesetzt werden.
Dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich individuell zu verwirklichen!
Dass es in der Kantine keine Mitarbeitervergünstigungen gibt.
Positives stets konstruktives Arbeitsklima!
Neue Geschäftsführung
Mitarbeiter werden wieder angehört und ernst genommen
Notwendige Veränderungen finden oft etwas langsam statt
Klare Entwicklungsziele setzen und diese konsequent umsetzen
Die Arbeit mit Schülern ist immer interessant
So verdient kununu Geld.