9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertgeschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausragende Kollegialität. Gelebte kulturelle Vielfalt. Exzellente Unfallverhütung. Vorbildlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Bürohund. ;)
Verbesserungsvorschläge
Bei Mobbing Fingerspitzengefühl und Antennen entwickeln. Mitarbeiter ernst nehmen. Einen Plan für Lösungen entwickeln und ANWENDEN.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die konzernüberwachungs IT macht die europäischen Standorte kaputt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Standorte gut, konzernathosphäre hat mittelalterliche Strukturen
Work-Life-Balance
In Jobs mit Personal Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Standorte gut
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Standorte gut, konzernweit mittelalterlich. Nur fordern selten fördern, ausser Mann kommt aus dem Land des Mutterkonzerns
Kommunikation
Innerhalb der Standorte gut, konzernkommunikation ist nur Top Down
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein echter HIDDEN CHAMPION‼️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten, das Gehalt mit den Sozialleistungen, flache Hirarchien, Umgang mit dem Personal….
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen versteht man sich ziemlich gut. Klar gibt es überall den Einen der aus der Reihe tanzt….
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt. Da braucht man nichts hinzuzufügen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man hier was erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit vielen Sozialleistungen…
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steht auf dem Abstellgleis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Konzernzentrale gibt vor
Kein Platz für Diskussionen
Friss oder stirb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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K O N Z E R N
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle bis ins kleinste Detail
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde gerne wieder kommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, außer das ich nicht übernommen wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die finanziellen Einschränkungen, auch bezüglich Einstellungen
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung Einkauf war die Arbeitsatmosphäre generell kollegial.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit Modells und der 37,5 Stunden Woche absolut perfekt.
Außerdem wurde mobiles Arbeiten bei eventuell privaten Terminen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schon top! Und dabei war ich über einen Dienstleister dort eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung Einkauf war toll. Für mich war die Zeit in dieser Abteilung die beste berufliche Erfahrung bisher.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung Einkauf fand ich das Verhalten unseres Vorgesetzten grundsätzlich vorbildlich. Manchmal vielleicht ein wenig unparteiisch, aber er wusste immer wie er die Parteien zu beruhigen hatte oder was zu sagen war und was nicht. Manchmal hätte ich mich aber mehr Präsenz erwünscht. Aber alles in allem positiv zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Das alte Gebäude und das Equipment waren schon ein ziemlich Zumutung. Klimaanlage kaputt etc. Aber die Mitarbeiter bekommen ja bald ein neues Bürogebäude.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war oftmals leider nicht so toll.
Aber in der Abteilung Einkauf wurde die Kommunikation grundsätzlich aufrecht erhalten in Form von täglich festen Meetings.
Aber zwischendurch wurde die Kommunikation untereinander aufrecht erhalten.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht
Interessante Aufgaben
Wie Aufgaben im Einkauf nun mal so sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viele Personen in Entscheidungen oder Prozessen involviert
Verbesserungsvorschläge
Besser funktionierende IT-Systeme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständischer Kriesenbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Zukunftsfähigkeit weil der Mutterkonzern seine Kultur dem Standort aufzwingen will. Dadurch Unflexibel und zu wenig Personal, keine Innovationen mehr möglich sind und Anlagen geschlossen werden.
Image
Saudi Arabisches Staatsunternehmen mit enormen Kostendruck, Schließung von Anlagen und Massenmarkt. Keine Zukunftsfähigkeit mit der mangelnden Innovationskraft des Mutterkonzerns. Alle Führungskräfte Level 1 bis 3 sind Saudis. Diese haben kaum Kulturverständnis für andere Kulturen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht. Karriere am Standort nicht möglich. Dafür viele Posten mit Nichtakademikern besetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RC 14001 und ISO 50001
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lange Betriebszugehörigkeiten Schnitt 20 Jahre. Altersdurchschnitt weit über 40
Vorgesetztenverhalten
Undiszipliniert und unstrukturiert. Fehlende Kompetenz teilweise
Arbeitsbedingungen
IT wird komplett aus Saudiarabien gesteuert. Teilweise lange Wartezeiten
Gleichberechtigung
Am Standort noch, wenn Besuch von Saudiarabien kommt nicht mehr
Interessante Aufgaben
Der Mutterkonzern regelt alles bis hin zur Personalstärke
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Sabic Polyolefine
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SABIC Polyolefine durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden SABIC Polyolefine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SABIC Polyolefine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.