Weltbester Arbeitsplatz! Ich bin seit 9 Jahren hier und will nie wieder weg. :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, stets freundlich, alle sind hilfsbereit, es wird viel gelacht, die Räume sind hell und modern, beste technische Ausstattung, gegenseitige Kollegenhilfe ist selbstverständlich, gemeinsame Mittagspausen, individuelle Arbeitszeiten, angemessene Aufgabenverteilung, offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events - 5/5 Sterne!
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit dem ganzen Team, tägliche kleine Gespräche mit der Chefin (Besprechung To-Do), jederzeit ein offenes Ohr bei Herausforderungen, jährliche Kick-Off-Veranstaltung zum Jahresauftakt - 5/5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Jeder kann jederzeit um Hilfe bitten, man wird nicht abgewiesen, sondern es gibt immer ein offenes Ohr bzw. eine helfende Hand. Es gibt keinerlei Zickereien, Lästereien oder "Grüppchen", weil hier die Chefin auch sehr viel Wert drauf legt. TEAM wird hier wirklich groß geschrieben. Ich fühle mich sehr wohl. :)
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet - sehr individuelle Arbeitszeiten möglich. Beispielsweise Anpassung der Arbeitszeiten an die Stundenpläne der Kinder oder an die Vorlesungszeiten in der Universität. Vollzeit bedeutet 38 Stunden/Woche. Homeoffice steht jedem offen und kann individuell abgesprochen werden. Die technische Ausstattung für das Homeoffice wird von der Kanzlei zur Verfügung gestellt. Freitags ist um 14:00 Uhr Feierabend. Feierabend bedeutet wirklich Feierabend - es wird niemand privat angerufen/angeschrieben. Das gilt natürlich auch für das Wochenende. An Brückentagen ist die Kanzlei stets geschlossen, niemand muss "Dienst" übernehmen. Über Weihnachten und Silvester sind Betriebsferien für die ganze Kanzlei. Überstunden fallen äußerst selten an - und wenn doch können diese wahlweise "abgebummelt" oder ausbezahlt werden. Und es gibt beispielsweise einen Massage-Sessel in der Kanzlei, der frei zur Verfügung steht. Fazit: Work-Life-Balance 5/5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin läuft jeden Morgen einmal durch die ganze Kanzlei uns bespricht mit jedem die anfallenden Aufgaben. Sie hat jederzeit ein offenes Ohr bei Problemen. Insgesamt hat die Kommunikation einen sehr hohen Stellenwert. Für neue Programme, Ideen, Umstellungen, etc. ist die Chefin immer offen und freut sich über Anregungen. Alle Teammitglieder werden aktiv in Entscheidungen eingebunden - so wird beispielsweise gemeinsam entschieden, ob ein neuer Mandant angenommen/abgelehnt wird. Auch Prozessumstellungen / neue Programme werden gemeinsam besprochen und dann gemeinsam umgesetzt und nicht "von oben herab" bestimmt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Der Mandantenstamm ist grundsätzlich in zwei Bereiche aufgeteilt: "Classic Tax" und "New Business". Je nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten kann man einen Bereich wählen und aber auch bei Bedarf wechseln. So gibt es immer neue Aufgaben und es wird nicht langweilig. Zudem werden immer wieder neue Programme und Funktionen probiert, um die Arbeit effizient und interessant zu gestalten. Die "stumpfen" Buchhaltungsaufgaben werden so beispielsweise vom Programm übernommen und für uns Fachleute bleiben die spannenden Aufgaben übrig, das ist super.
Gleichberechtigung
Da wir eine Chefin haben, sollte klar sein, dass Männer und Frauen gleichbehandelt werden. :) Und da unsere Chefin selbst eine Tochter hat, werden auch Eltern gleich behandelt wie Kinderlose. Es gibt keinerlei Nachteile für Wiedereinsteiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt - von 20 bis 60 ist alles vertreten und es werden alle gleichwertig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Top digitale Ausstattung: jeder Arbeitsplatz ist ausgestattet mit 3 Bildschirmen, Laptop, iPad, Betriebshandy, Rechenmaschine, etc. Sehr moderne und helle Räume (Neubau 2016), jeder Raum hat eine Klimaanlage, schöne Beleuchtung, Pflanzen, Bilder, etc. Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung. Alles ist sehr ansprechend gestaltet, man fühlt sich sehr wohl. Es gibt ausreichen kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort und auch die öffentliche Anbindung ist gut. Das beste ist der Massage-Sessel, der zur freien Verfügung steht! :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei durchläuft dieses Jahr eine "Grüne Aktion" - es wurde auf Ökostrom umgestellt, es gibt einen Wasserspender statt Flaschen, es gibt eine Baumpatenschaft mit dem Gärtner aus dem Ort. Wann immer möglich wird regional, saisonal und bio eingekauft. Und zuletzt werden durch die digitale und effiziente Arbeitsweise Ressourcen geschont.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire und angemessene Bezahlung - über dem regionalen Durchschnitt. Jeder Mitarbeiter bekommt eine Gutscheinkarte, auf die monatlich 50€ gezahlt wird. Man kann damit bei super vielen Annahmestellen einkaufen. Die Inflationsprämie wurde/wird jedem bezahlt. Regelmäßige und sehr angemessene Anpassungen des Gehalts. Selbstverständlich auch Anpassungen bei bestandenen Fortbildungen (z.B. Steuerfachwirt, Fachassistenten, etc.). Es kam in 9 Jahren noch keine einziges Mal zu einer verspäteten Gehaltsüberweisung.
Image
Sehr gutes Image - alle Teammitglieder sind sehr glücklich und sprechen positiv über die Kanzlei. Dies kann ich nur bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute Unterstützung bei Weiterbildungen. Jeder bekommt finanzielle Unterstützung, aber auch z.B. eine Anpassung der Arbeitszeit ist selbstverständlich. Für unsere Auszubildenden wird beispielsweise eine zusätzliche Lernplattform zur Verfügung gestellt, sowie zusätzliche Vorbereitungskurse für die Prüfungen bezahlt. Durch unser DStV-Siegel haben wir uns selbst jährlich zu einer Mindest-Fortbildungszeit verpflichtet. Seminare/Webinare werden selbstverständlich voll übernommen und gelten als bezahlte Arbeitszeit. Regelmäßige Fortbildungen zu Gesetzesänderungen sind Standard.