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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SABLE AIR & SEA TRANSPORT INTERNATIONAL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SABLE AIR & SEA TRANSPORT INTERNATIONAL
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SABLE AIR & SEA TRANSPORT INTERNATIONAL
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre teilweise sehr angespannt. Diverse Mitarbeiter suchen nach Fehlern und schlachten diese dann aus.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr spärlich. Infos sickern nur langsam durch.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gemischt. An sich jedoch nicht all zu schlecht. Viele machen jedoch "ihr Ding" für sich. Es wird am Anfang viel erwartet und der Umgang ist nicht der Beste.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich steht die Tür des Chefs immer offen. Mit dem Vorgesetzten lässt sich gut reden, bei Problemen wird immer zugehört. Manchmal hat man das Gefühl das war es dann aber auch schon und es passiert dann nichts weiter.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr repetitive Aufgaben. Dies soll aber nicht heißen das es per se schlecht ist, es fallen aber nunmal oft die gleichen Sachen an und das lässt sich auch kaum ändern.
Was mich sehr gestört hat ist, dass man z.B. wenn jemand in der Abteilung in den Urlaub geht die Arbeit absolut garnicht weiter aufgeteilt wird. Man wird einfach alleine gelassen und muss schauen dass man damit klarkommt.

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