2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Stelle war anders als beschrieben. Bevor es zu einem Gespräch kam, wurden erst mehrere Mails ausgetauscht, darunter auch ein Persönlichkeitstest und eine Testaufgabe.
Ich empfinde diesen Trend mit dem Persönlichkeitstest als too much, gibt es aber leider nun immer öfter. Die Testaufgabe war - gefühlt auf Krampf - voller Fachbegriffe, die man zwar versteht, wenn man im Thema ist, aber es wirkte sehr "gewollt" und "aufgesetzt" und war zur Erklärung unnötig.
Ich habe mich beworben und nach einem persönlichen Gespräch selbst gegen Sabro entschieden (worauf übrigens sehr nett und respektvoll reagiert wurde). Der Bewerbungsprozess zog sich zwar etwas, bis es schließlich zum Gespräch kam, war zu jedem Zeitpunkt sehr angenehm und auf Augenhöhe!
Allerdings stellte sich die Stelle dann doch etwas anders dar als ich es aus der Ausschreibung herausgelesen habe - da hätte ich mir vorab schon etwas mehr Klarheit gewünscht.
Auch dass ein Gespräch erst nach Probeaufgaben stattfand, könnte man ändern. Ich habe es bisher immer andersherum kennengelernt und finde es so auch sinnvoller. Hätte das Gespräch vorher stattgefunden, dann hätten sich beide Seiten Zeit gespart. Vielleicht nimmt das Unternehmen das ja in die Zukunft mit, aber ansonsten habe ich am Bewerbungsprozess nichts auszusetzen und kann mir gut vorstellen, dass man sich dort wohlfühlen wird.