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Sachsen-Anhalt-Tours 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber in schöner Branche

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Auf Ladenöffnungszeiten muss man sich einstellen, das ist branchenüblich. Stunden abzubummeln, um was zu erledigen, ist aber immer gut möglich

Kollegenzusammenhalt

Super Team in der Filiale, man unterstützt sich

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden erklärt

Arbeitsbedingungen

es wird viel ermöglicht

Kommunikation

Zu Corona-Zeiten wurden die Treffen weniger, aber es gibt regelmäßig Beratungen und immer die Möglichkeit, das Gespräch zu suchen

Gleichberechtigung

keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Eigene Gruppenreisen, das Büro selbst mitgestalten, eigene Ideen anbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen mit Perspektive

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotz der komplizierten Branche-letztes Jahr T-Cook Pleite immer optimistisches und konstruktives Herangehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellt oft sehr hohe Anforderungen an Beratungsqualität , bei Falschberatung gibt es Ärger

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr mit uns reden

Image

SAT hat einen guten Namen in Mitteldeutschland- Arbeitgeber sind sehr fair und unterstützen bei persönlichen Problemen, Kinder sind willkommen

Work-Life-Balance

Flexible Zeitarbeitskonten

Karriere/Weiterbildung

Es wird regelmäßig hochwertig geschult ,es gibt Inforeisen welche finanziell und durch SAT
getragen werden und es werden 5 Tage Freistellung gewährt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind auf branchenüblichen Niveau - zusätzlich Prämien bei Verkauf der Reisen des eigenen Veranstalters, Altersvorsorge -mit Rentenzusage, Spenditcard,
Ausschüttung am Jahresende pro Filiale, Firmenwagen 1% wird gern von mir genutzt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, exakte Arbeitszeitabrechnung mit Überstundenabrechnung, sehr gute Urlaubsregelung ab 26 - 30Tage
Engagement bei Gruppenreisen und guter Umsatz insbesondere beim eigenen Reiseveranstalter wird umgehend honoriert


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier kennt man sich noch persönlich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann man etwas schöneres verkaufen als Urlaub? Zufriedene Kunden und die Zusammenarbeit in einem sympathischen Team. Das merkt man!

Work-Life-Balance

Die Dienstzeiten sind typisch für ein Büro mit Ladenöffnungszeiten. Zeitweise angefallene Überstunden werden mit Freizeit nach den eigenen Vorstellungen transparent ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten für Inforeisen mit finanzieller Beteiligung/Übernahme durch die Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen-üblich und leistungsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"grüner" geht immer. Aber auf sinnlose Verbräuche wird auf jeden Fall geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ein Team ist ein Team. Gegenseitiges unterstützen und vertreten gehört einfach dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langjährige Kollegen werden genauso geachtet wie Neueinstellungen. Es gibt auch oft Perspektiven für Mitarbeiter in Rente, wenn gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert. Hier kennt man seine Chefs noch persönlich.

Kommunikation

Man hilft sich untereinander, auch zwischen den Büros und auch der Draht zum Chef ist schnell hergestellt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, jeder Kunde ist anders.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In allem ausbaufähig...

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altmodische Firma

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sachsen-Anhalt-Tours durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sachsen-Anhalt-Tours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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