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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmentrotz der komplizierten Branche-letztes Jahr T-Cook Pleite immer optimistisches und konstruktives Herangehen
Stellt oft sehr hohe Anforderungen an Beratungsqualität , bei Falschberatung gibt es Ärger
Arbeitszeit
Noch mehr mit uns reden
Der am besten bewertete Faktor von Sachsen-Anhalt-Tours ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigene Gruppenreisen, das Büro selbst mitgestalten, eigene Ideen anbringen
Abwechslungsreiche Aufgaben, jeder Kunde ist anders.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachsen-Anhalt-Tours ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Ladenöffnungszeiten muss man sich einstellen, das ist branchenüblich. Stunden abzubummeln, um was zu erledigen, ist aber immer gut möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird regelmäßig hochwertig geschult ,es gibt Inforeisen welche finanziell und durch SAT
getragen werden und es werden 5 Tage Freistellung gewährt
Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten für Inforeisen mit finanzieller Beteiligung/Übernahme durch die Firma
