Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familäre entspannte Athmosphäre mit eigenem Schreibtisch
Top Name in der Branche, einmaliges Image
Flexible und viele Möglichkeiten für individuelle Bedürfnisse
Viele Chancen da flache Hierarchien
Überdurchschnittlich hoch und Aufstiegspotential für gute Arbeit
Es wird sich viel Mühe gegeben
Kleine entspannte sehr kollegiale Gruppe
Bunt gemischtes Alter im Team
Sehr nette Chefin mit offenen Ohren
Flexible und viele Möglichkeiten für individuelle Bedürfnisse
Immer eine offene Tür und kurze Kommunikationswege
Für alle gleich die hier arbeiten
Abwechslungsreiche Aufagben mit viel Perspektive
Toller Teamgeist insbesondere durch die langjährig Beschäftigten. Allerdings sollten auch alle (neuen) Mitarbeiter Teamgeist mitbringen.
Bundesweite Beauftragungen für Assets weltweit sprechen hier wohl für sich.
Die Arbeitsbedingungen werden im Dienstleistungsbereich maßgeblich von den Auftraggebern/-innen bestimmt. Als Dienstleister haben wir hier z.T. enge Zeitfenster zur Aufgabenbewältigung, wobei die Einsatzbereitschaft auf jeden Fall fair gewürdigt wird.
Der überwiegende Teil der Fortbildungsmöglichkeiten stellt keinen Gewinn bzw. keine Herausforderung für die Mitarbeiter/-nnen dar. Fortbildungen mit interessanten Themen können von den Mitarbeitern / innen ausgewählt werden.
Überdurchschnittliche Vergütung für Mitarbeiter/-innen, die einen guten Beitrag zum Arbeitsergebnis beitragen. Jeder Mitarbeiter / -in hat hier sein / ihr Gehalt bzw. seinen / ihren Leistungsbonus in der Hand.
Umwelt- und Sozialbewusstsein der Vorgesetzten ist prima. Vielmehr die Kollegen haben hier und da noch Verbesserungspotential (z.B. Licht ausschalten während der Mittagspausen).
Prima. Jeder ist voll bei der Sache und bringt sich ein.
Selbstverständlich sind auch ältere Kollegen und Kolleginnen voll integriert. Sie stellen mit ihrer Erfahrung auch eine ganz wichtige Stütze des Büros dar.
Die Vorgesetzte gibt in allen Gebieten ihr Bestes und steht jederzeit für Gespräche bereit. Da sie perönlich für alle Arbeitsergebnisse voll umfänglich haftet, sind verschiedene Controllingebenen in die Arbeitsprozesse integriert.
Kontinuierlich ausgetauschte EDV und sehr gute Arbeitsbedingungen in Einzelbüros. Homeoffice nur für ausgebildete, eingearbeitete Mitarbeiter (alles andere macht für niemanden Sinn).
Wöchentliche Meetings im Team und jederzeit auch 1:1 möglich. Regelmäßige Mitarbeitergespräche u.a. zum Feedback der Weiterentwicklung.
... ist doch selbstverständlich ...
Alle Schwierigkeitsstufen der Immobilienbewertung im In- und Ausland (inkl. Übersee) werden geboten.
Alle Kollegen waren super nett und man hatte auch seinen Spaß
Sehr beliebt bei den Kunden. Sehr viele Anfragen.
Auf seine Zeiten hat man selber geachtet, wer hier Überstunden gemacht hat, hat schlicht weg selber Schuld.
Möglichkeit auf Seminare.
Die Vorgesetzte (auch wenn sie viel unterwegs ist) hat trotzdem gesehen, was man leistet und somit Sonderzahlungen ausgezahlt.
Das kleine Team hält super zusammen.
Immer sehr fair und hatte auch immer ein Offen, wenn der Schuh mal gedrückt hat.
Es wurde immer gut kommuniziert, wenn die Vorgesetzte unterwegs war , hat man sie per Mail erreicht.
Sehr viele interessante Objekte.
Die Atmosphäre ist teamgeprägt, offen und sehr freundlich.
Erfahrene und faire Geschäftsführung.
Interessante und vielfältige Projekte.
Die Intelligenz und der Ehrgeiz
Mitarbeiterführung und Bezahlung für ausbeuterische Arbeitsbedingungen
Personalführung lernen und Arbeitsleistungen würdigen