12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitige Aufgaben, Gemeinschaftsgefühl, Bonustage zum Urlaub
Bezahlung, zu wenig Mitarbeiter in teams
Mehr für Mitarbeiterbindung tun
Abhängig von Abteilung
Flexiblere Arbeitszeiten
Wenig Reaktionen auf Anfragen, langsame Prozesse, teilweise veraltete Strukturen
Mehr in die Leute investieren, zuhören, die Gehälter anpassen, nicht immer alles auf die leichte Schulter nehmen und vor allem wenn man was als Arbeitnehmer möchte nicht immer alles auf die lange Bank schieben, sondern auch mal wirklich zügig darauf reagieren.
Unter den Kollegen sehr gut, da von der Geschäftsführung selten was zu sehen/hören ist schwer einzuschätzen.
Nach außen hin gut, aber nach innen viele viele Probleme.
In den letzten Monaten ist es etwas besser geworden, da man seine Arbeitszeit flexibler einrichten kann (in Absprache mit den Kollegen)
Nur wenn man in der IT oder im Vertrieb arbeitet ist was möglich, ansonsten wird alles rundheraus abgelehnt.
Durch Bonustage und Einmalzahlungen hat sich zwar ein bisschen was getan, aber das Grundgehalt ist leider unterirdisch. Wenn man nachfragt wird einem zwar viel Versprochen (nachdem man zusätzliche Arbeiten aufgetragen bekommen hat), aber danach gibt es trotzdem nicht mehr Geld.
Könnte besser, aber man ist da dran.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut, da kann man eigentlich nicht meckern.
Grundsätzlich ok, aber es wird sehr häufig alles abgetan nach dem Motto "alles kein Problem, das klärt sich schon irgendwie"
Durch flexiblere Arbeitszeiten ist es da etwas entspannter geworden (hängt aber auch meist vom Arbeitsplatz/Standort ab)
Wird zwar großgeschrieben, aber auch nur selten wird wirklich richtig kommuniziert. Ausbaufähig
Immer ein Lächeln im Gesicht!
Super!
Kommunikation wird groß geschrieben.
Flexibel
Als duale Studentin kann ich mich nicht beklagen! Das unternehmen stellt neben dem übernehmen meiner Uni Gebühren, auch eine Vergütung zu Verfügung.
Top!
Sehr liebe Mitarbeiter.
Ich bin seit kurzem in diesem Unternehmen Tätig und fühle mich sofort aufgehoben sowie Integriert.
Eine super Arbeitsatmosphäre.
Es wird viel gelacht und offen kommuniziert.
Als Auszubildende ist mein Aufgabenbereich abwechslungsreich. Es wird darauf geachtet, dem gegenüber das Gefühl zu vermitteln auch mal selbständig zu sein. Besonders aufregend ist die Planung von Meetings.
Respekt steht an erster Stelle! Diese Gefühl bekam ich an meinem ersten Tag sofort zu spüren. Arbeitgeber und Nehmer stehen auf Augenhöhe.
Es wird viel versucht, um den einen großen negativen Punkt auszugleichen. Das sollte man anerkennen.
Dass es keine Bewegung in Sachen Gehaltsstruktur gibt und dadurch das Know-How abwandert. Das schwächt das Unternehmen und könnte verhindert werden.
Es wäre schön, wenn man sich endlich öffnete für eine bessere Bezahlung. Und sich mit den Mitarbeitenden noch intensiver auseinandersetzt. Wo liegt deren Potenzial? Wo kann man sie einsetzen? Gibt es Qualitäten, die womöglich noch nicht bekannt sind, aber wertvoll für das Unternehmen.
Ist grundsätzlich gut bis sehr gut. Der personelle Aderlass der letzten Jahre und die vergleichsweise dünne Personaldecke können natürlich auch in Stress umschlagen. Damit gilt es umzugehen. Generell wird dem Mitarbeitenden aber viel Vertrauen entgegengebracht und man kann selbstständig seine Aufgaben erledigen.
Die Marketingabteilung ist super. Das beeinflusst die Wirkung nach Außen natürlich positiv. Tolle Werbemittel kommen auch bei den Kunden sehr gut an. In der Branche auf jeden Fall ein anerkannter "Player".
Die Work-Life-Balance fand ich sehr gut: es gibt zwar Servicezeiten, die abzudecken sind, allerdings auch Gleitzeit und die Gestaltung der Arbeitszeit konnte sehr flexibel abgebildet werden. Kommunikation ist hierbei das A & O. Meiner Meinung nach gibt es hier nichts zu bemängeln.
Meiner Meinung nach gibt es keine wirklichen Karrierechancen mehr im Unternehmen. Leitende Tätigkeiten (Teamleitungen) auf mittlerer Ebene sind mit viel Aufwand und wenig Ertrag verbunden.
Wobei die Ausbildung und die fachliche Qualifikation, die man durch Sack erfährt, durchaus hochwertig ist. Es mangelt einfach an Förderung von Mitarbeitenden, die sehr gut sind.
Weiterbildungen finden meist inhouse statt (Warenwirtschaft, eigene Produkte). Möglicherweise hakt es da auch an der Ermittlung von Schulungsbedarf, um das durchaus vorhandene Potenzial auszuschöpfen.
Hier gilt es zu differenzieren. Bonustage, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschüsse sind auf jeden Fall ein Plus. Hinzu kommen noch die Corporate Benefits, die bei privaten Anschaffungen Sparpotenzial ermöglichen. Auch wurden während der Krisen freiwillige Einmalzahlungen geleistet.
Leider gibt es kaum oder keine Bewegung bei den Gehältern und das wirkt sich äußerst negativ aus. Es fehlt schlicht die Perspektive. Nachverhandlungen oder Gespräche über Gehaltsanpassungen sind verpönt.
Andere Angebote wie JobRad, Stundenkürzung bei gleichem Gehalt oder andere kreative Alternativen werden nicht berücksichtigt.
Schwer zu bewerten.
Der Zusammenhalt ist abhängig von der Abteilung oder dem Team und kann in Nuancen variieren. Ich habe den Zusammenhalt als sehr groß empfunden, absolutes Plus.
Die Teamleiter setzen sich sehr für ihre Mitarbeitenden ein. Sind allerdings mit nur wenigen Entscheidungskompetenzen ausgestattet, so wird es zum Balance-Akt. Eine Ebene höher ist das auch Glückssache. Drei von Vieren waren ein sehr gutes Los.
Grundsätzlich bekommt man alles, was man zum Arbeiten braucht. Beim mobilen Arbeiten gab es noch Nachholbedarf, weil größenteils mit privater Peripherie gearbeitet wurde.
Positiv ist: Wasser und Kaffee werden von der Firma gestellt. Das ist andernorts nicht selbstverständlich.
War in meinem Team immer top. Hängt sicherlich aber auch mit dem Standort bzw. dem Einsatzgebiet zusammen. Könnte auf Geschäftsführerebene - insbesondere im Hinblick auf die strategische Ausrichtung für die Zukunft - vielleicht noch ein wenig verbessert werden.
Während Corona und dem Lockdown war die Kommunikation sehr gut!
Wer sich einbringt und seine Passivität ablegt, bekommt auch interessante Aufgaben zugeordnet.
Ich habe vor knapp einer Woche bei Sack Fachmedien in Köln angefangen und muss wirklich sagen, dass ich noch nie herzlicher empfangen wurde. Ich befinde mich noch in meiner On-Boarding-Zeit und auch die lässt nichts zu wünschen übrig! Das gesamte Team ist wirklich sehr hilfsbereit und legt sehr viel Wert auf eine ordentliche und gute Einarbeitung. Es fühlt sich sogar jetzt nach einer Woche so an als wäre ich schon immer da gewesen, die Athmosphäre ist sehr positiv und man kommt morgens immer gut gelaunt zur Arbeit, zumindest bin ich das jeden Morgen :))) Es wird sich um einen gekümmert, was auch nochmal von der anderen Seite die Wertschätzung widerspiegelt. Flache Hierachien und ein sehr freundliches Miteinander!!
Kurz zu meinem Bewerbungsprozess:
Das unkomplizierteste Bewerbungsverfahren, was ich je hatte - es hat gepasst und es passt von meiner Seite aus immer noch!
Also wie man merkt an meiner Sternenangabe, finde ich absolut nichts schlecht am Unternehmen. Bin rund um happy :)
Bleibt so wie ihr seid!
Unter den Kollegen sehr gut.
Sehr gutes Image nach außen hin.
Gleitzeit möglich.
Geht auch null Sterne?
. Schlechter geht eigentlich nicht mehr.
Schwer da sich auch viele Kollegen nicht sonderlich dafür interessieren.
Geht so. Nicht möglich die Gewerkschaft ins Haus zu bekommen. Da keiner Mitmachen möchte.
Kann man nicht bemängeln.
Dazu sage ich besser nichts.
Geht so. Könnte besser sein.
Wenn man die richtigen Leute kennt …
Mhm …
Mhm
Unter den Kollegen guter Zusammenhalt
Prozesse brauchen ewig Führung nicht so jung im Denken
Löhne angleichen, Ausstattung modernisieren, Vorgesetzt schulen
Ziemlich angesehen nach außen
Zusätzliche Urlaubstage aber Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß
Nicht besonders schlecht nicht besonders gut
Ha ha ha
Einweg zewas auf den klos und in den Küchen
Nicht immer so kompetent wie es angemessen wäre
Moderne Ausstatting sieht anders aus
Vieles erfährt man nur, wenn man die richtigen Leute kennt
Ausbaufähig
Man kriegt wonach man fragt
Ich kann im Home-Office arbeiten, bekomme jegliche Unterstützung die man sich von einem Arbeitgeber wünschen kann.
So verdient kununu Geld.