Die sogenannten Team Leader sind ein Witz. Die Stelle sollte mal genau beschrieben werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Sachbearbeiter ist Gold für diese Firma , ohne die 10+ Jahre , selbst ausgebildeten Arbeiter/innen wäre der Laden nicht mal halb so gut !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...Schlechte Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleiter / Abteilungsleiter sollten nicht nur durch B Vitamin auf die Position kommen. Besonders die Position Gruppenleiters sollte mal genau definiert werden.
.. Eine Sales - Abteilung wäre von Vorteil für die Zukunft und Gruppenleiter sollten die Gruppe leiten !
Arbeitsatmosphäre
Gut , solange man nicht von seinen Vorgesetzten mit Schwachsinn belästigt wird.
Kommunikation
Vorgesetzte vergessen oft wichtige Infos an das Fußvolk weiterzuleiten.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die 10+ Jahre Sachbearbeiter/innen wäre der Laden schon lange pleite...
Work-Life-Balance
2 Tage Büropflicht + Arbeitszeitmodell sind mittlerweile sehr fortschrittlich // Vertrauen Arbeitszeit würde da noch sehr gut zu passen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind Fachliche Nieten.
sind durch das B Vitamin auf diese Stelle gekommen (Fußball + Saufen = Beförderung)
Interessante Aufgaben
Top ! Als Sachbearbeiter hat man seinen eigenen Bereich, auch wenn es von Ding her immer das gleiche ist , die Probleme die man zu lösen hat, wechseln sich ab.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Vorgesetzten an
Umgang mit älteren Kollegen
Top ! Nach 30 Jahren bekommt man seinen eigenen Parkplatz.
Es gibt Leuten hier von der Ausbildung bis zur Rente und noch weiter ..
Arbeitsbedingungen
Keine Gute Anbindung an die Bahn, aber laufen ist nicht verkehrt..
Die Büros , Toiletten , Equipment sind Top , da gibt's nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Soziale Verantwortung seitens der Inhaber wird sehr ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter als Sachbearbeiter sind echt gut. Mittlerweile gibt es aber Leute die nach 2 Jahren so viel bekommen wie 10 Jahre + MA.
Und bei weitem nicht das selbe leisten , das sollte man mal überdenken.
Image
Außen hui , innen immer mehr pfui ..
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie = wenig Aufstiegschancen. Man hat als Sachbearbeiter aber schon viel Verantwortung. Lehrgänge etc. werden gefördert wenn es Sinn macht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
danke für Deine Zeit, die Du Dir für diese ausführliche Bewertung genommen hast!
Deine Anerkennung des tollen Zusammenhalts in unserem Team freut uns sehr. Es ist wirklich großartig zu hören, dass Du den Wert der Kollegen schätzt und die anfallenden Aufgaben abwechslungsreich findest.
Dein Vorschlag zu einer Sales-Abteilung ist für uns sehr interessant. Wir haben diese Möglichkeit intern auch schon häufiger besprochen.
Allerdings sehen wir deutliche Vorteile darin, dass unsere Gruppenleiter die Vertriebsaufgaben übernehmen. Sie sind direkt am Kunden und verstehen deren Bedürfnisse sowie die Dynamiken des Marktes sehr genau.
In Sachen „Vorgesetztenverhalten“, insbesondere der „Teamleader“, hat sich offensichtlich sehr viel Frust angestaut. Das sollte so nicht sein. Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Dinge anzusprechen und eine Verbesserung der Situation herbeizuführen. Sei es durch ein Gespräch mit Deinem Abteilungsleitern oder mit uns in der Personalabteilung.
Ich kann Dich nur ermutigen, von diesen Möglichkeiten Gebrauch zu machen, damit wir gemeinsam Lösungen entwickeln können. Selbstverständlich wird Deine Anfrage vertraulich behandelt. Es würde mich freuen, von Dir zu hören.
Viele Grüße,
Lara