44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalts- und Sonderzahlungen!
Art und Weise, dass keine berufliche Ziele persönlich besprochen wurden!
Berufliche Perspektiven für Mitarbeiter bieten, welche wirklich Interesse am Job haben!
Sehr fair, viele Benefits, flexible Arbeitszeiten + Home Office und gutes Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interne Kommunikation und angepasste Arbeitsweisen unter den einzelnen Abteilungen.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Bezahlung
Viele Benefits
Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
Fallen mir tatsächlich keine Dinge ein
3 Tage die Woche Homeoffice
freundlich und wertschätzend
sehr gut
gut
branchenbezogen sehr gut
sehr gut
sehr gut
wertschätzend
sehr gut
100%ig
Man fühlt sich umsorgt und geschätzt, eher Familie als Arbeitgeber.
Nix.
Auch wenn das Arbeiten viel Spass macht, würden zwei Urlaubstage mehr gut tun.
Recht günstige Lage, tolle Büro´s mit Partyraum.
3 Tage HO, und Überstunden überschaubar. Gleitzeit wäre noch perfekt.
Hier kann man noch Karriere machen, wenn man nicht schon zu alt ist ;)
Rund um sorglos Paket!
Viele Umwelt- und Sozialprojekte!
Werden gehegt und gepflegt ;)
Merke keine Unterschiede, im Gegenteil Frauenpower!
eventuell höhenverstellbare Tische anbieten
Der Zusammenhalt der Sachbearbeiter ist Gold für diese Firma , ohne die 10+ Jahre , selbst ausgebildeten Arbeiter/innen wäre der Laden nicht mal halb so gut !
...Schlechte Vorgesetzte
Gruppenleiter / Abteilungsleiter sollten nicht nur durch B Vitamin auf die Position kommen. Besonders die Position Gruppenleiters sollte mal genau definiert werden.
.. Eine Sales - Abteilung wäre von Vorteil für die Zukunft und Gruppenleiter sollten die Gruppe leiten !
Gut , solange man nicht von seinen Vorgesetzten mit Schwachsinn belästigt wird.
Außen hui , innen immer mehr pfui ..
2 Tage Büropflicht + Arbeitszeitmodell sind mittlerweile sehr fortschrittlich // Vertrauen Arbeitszeit würde da noch sehr gut zu passen.
Flache Hierarchie = wenig Aufstiegschancen. Man hat als Sachbearbeiter aber schon viel Verantwortung. Lehrgänge etc. werden gefördert wenn es Sinn macht.
Die Gehälter als Sachbearbeiter sind echt gut. Mittlerweile gibt es aber Leute die nach 2 Jahren so viel bekommen wie 10 Jahre + MA.
Und bei weitem nicht das selbe leisten , das sollte man mal überdenken.
Die Soziale Verantwortung seitens der Inhaber wird sehr ernst genommen.
Ohne die 10+ Jahre Sachbearbeiter/innen wäre der Laden schon lange pleite...
Top ! Nach 30 Jahren bekommt man seinen eigenen Parkplatz.
Es gibt Leuten hier von der Ausbildung bis zur Rente und noch weiter ..
Die meisten sind Fachliche Nieten.
sind durch das B Vitamin auf diese Stelle gekommen (Fußball + Saufen = Beförderung)
Keine Gute Anbindung an die Bahn, aber laufen ist nicht verkehrt..
Die Büros , Toiletten , Equipment sind Top , da gibt's nichts zu meckern.
Vorgesetzte vergessen oft wichtige Infos an das Fußvolk weiterzuleiten.
Kommt auf den Vorgesetzten an
Top ! Als Sachbearbeiter hat man seinen eigenen Bereich, auch wenn es von Ding her immer das gleiche ist , die Probleme die man zu lösen hat, wechseln sich ab.
Es ist im ganzen eine gute Firma bei der man sich auf die Inhaber und das gehobene Management verlassen kann.
zu wenige Urlaubstage, keine Gleitzeit
Gruppenleiter nicht nach Sympathie sondern nach fachlicher Kompetenz auswählen!
Es herrscht zwischen den Kollegen ein gutes Verhältnis.
Gutes Image
zwar sind die flexiblen Arbeitszeiten ein Pluspunkt, allerdings gibt es zu wenige Urlaubstage und auch werden Überstunden nicht erfasst.
das Geld kommt pünktlich.
ist in Ordnung.
normal.
Das obere Management ist gut und kompetent besetzt. Bei der Auswahl der Gruppenleiter jedoch kann man Bedenken aufbringen. Viele Gruppenleiter sind fachlich nicht kompetent und haben ihre Position nicht durch ihre fachliche Qualifizierung erworben. Zum Teil ist ihre Überforderung ihnen abzusehen.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Alles was man braucht bekommt man.
zum Teil werden interne Prozesse und Ziele nicht ganz klar weitergegeben.
Keine Unterschiede zwischen den Kollegen.
Ist gut und wechselhaft. Natürlich kommt irgendwann Routine rein, das ist aber normal.
Ich finde den Zusammenhalt der Kollegen und die offene Art der Kommunikation miteinander gut. Ich bin sehr zufrieden mit der Firma.
%
eventuell mehr Urlaubstage und/oder ein Stundenkonto zur Abbau von evtl. anfallenden Überstunden wären ggfls. wünschenswert.
sehr gutes Betriebsklima
gute Beziehungen und Verhältnisse zu Kunden und Partnern.
38,5 Std. Woche mit z.T. mobiles Arbeiten und Sonderurlaub.
wird angeboten.
neben dem Gehalt werden weitere Benefits angeboten.
wird sehr darauf geachtet.
guter Zusammenhalt, mit z.T. freundschaftlichen Verhältnissen
wie mit allen Anderen auch.
sehr gut. Keine Bedenken bei Fragen oder Problemen mich an meinen Vorgesetzten zu wenden. Es wird zugehört und geholfen bzw. unterstützt.
sehr gutes Betriebsklima
kurze Dienstwege und
ich habe keine Erfahrungen gemacht, dass Unterschiede gemacht werden.
Abwechselung ist gegeben.
sehr gutes Arbeitsklima und Miteinander
Es hat sich wesentlich verbessert mit Einführung des HomeOffices und der flexiblen Arbeitszeiten
Das Gehalt kommt immer pünktlich; viele zusätzliche Benefits
sehr gut; man unterstützt sich bei Bedarf gegenseitig;
kleine Teamevents, wie z.B. gelegentliches gemeinsames Frühstücken
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht, wenn ich Hilfe brauchte bzw. ein Problem hatte; offenes Miteinander
allgemein gut; allerdings keine gute Anbindung mit Öffis; arbeiten im Großraumbüro;
überwiegend gut;
manchmal kommen Infos von oben nicht da an, wo sie gebraucht werden
SACO versucht mit der Zeit zu gehen und sich neuen Gegebenheiten anzupassen. Teilweise hat man Gelegenheit Dinge mitzugestalten.
So verdient kununu Geld.