4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach ca 1,5 Monaten ohne Rückmeldung habe ich SACS kontaktiert, wo mir mitgeteilt wurde ich solle einen Termin zum Vorstellungsgespräch in der darauffolgenden Woche mitteilen. Ich habe 4 Tage als Vorschlag unterbreitet und erst nach erneuter Rückfrage einige Tage später eine Antwort erhalten, dass das Gespräch erst in der darauffolgenden Woche möglich ist (ohne Angabe von einem Grund). Nachdem ich erneut 4 mögliche Tage genannt habe, habe ich nun Ende besagter Woche immernoch nichts gehört.
Um ehrlich zu sein fühle ich mich als Bewerber vom Unternehmen SACS Aerospace als potenzieller Mitarbeiter/Führungskraft nicht wertgeschätzt. Somit ist die Motivation bzw. die Lust im Unternehmen zu arbeiten vergangen. Ich möchte nicht wissen, wie die Kommunikation und Organisation unternehmensintern ablaufen (auch hier bestätigen mir Bewertungen anderer Bewerber auf Kununu meine Einschätzung). Anscheinend nicht das erste Mal, dass ein Bewerbungsprozess so abläuft.
Zu verbessern gibt es mehr als genug und aufgrund meiner Erfahrungen würde/werde ich das Unternehmen definitiv nicht weiterempfehlen.
Der von mir beschriebene Ablauf wurde auch in einer E-Mail an die Verantwortlichenkommuniziert
Nachdem meine Bewerbung drei Wochen zur Seite gelegt wurde, weder Kontakt gesucht noch eine Empfangsbestätigung gesendet wurde, habe ich mich entschieden meine Bewerbung zu stornieren.
Danach wurde Kontakt aufgenommen, was in meinem Fall jedoch dann zu spät war. Da heißt es doch immer so schön "Fachkräftemangel".
Der Prozess hat mit Professionalität leider nichts zu tun.
Habe mich im Bereich QS beworben, darauf habe ich eine Email bekommen, an welchem Tag könnte ich mich persönlich vorstellen kann. Natürlich habe ich einige Vorschläge gemacht.
2 Wochen später kam eine Absage ohne Grund.
Für mich als Fazit, ein völlig chaotisches und inkompetentes Unternehmen.
Lädt man einen Bewerber nach vorheriger Absage nachträglich zu einem Bewerbungsgespräch ein, welches in angenehmer Atmosphäre stattfand, ist das Mindeste, dass man sich nach 3 Rückfragen zum Bewerbungsstand bzw. um überhaupt eine Reaktion vom Unternehmen zu bekommen, meldet und entweder zu- oder absagt.
Keine Reaktion, vor allem nach mehrmaliger Nachfrage, ist umprofessionell.