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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte- Marktstellung vom Unternehmen
- innovative Produkte
- kostenlose Kantine mit sehr gutem Essen
- kostenlose Getränke
Tolles Konditionen, es wird was geboten für dem Arbeitnehmer
Das Essen in der Kantine ist echt top und dazu auch noch Kostenlos
Keine Arrogante Struktur
Arbeitszeiten werden minutengenau abgerechnet... Überstunden können aufgebaut werden und als Gleitzeit genommen werden.... Oder ausbezahlt....
Stressfaktor bzw. Druck auf das Personal in anderen Firmen erheblich höher
Kostenlose Kantine
Vom personalchef bekommt man auf Fragen keine richtigen Antworten auf Fragen und braucht für alles ewig
- erhöhter Stressfaktor bedingt durch starken Wachstumskurs
Keine Auszahlung von Überstunden
Abläufe, Prozesse sollten verbessert werden, Abteilungen sollten das tun wofür sie da sind, das ist leider oft nicht der Fall, die Rollen einzelner Personen sind nicht klar.
Es wird nicht so gerne gesehen wenn man zu unterschiedlichen Zeiten anfängt, trotz Gleitzeit
Er sollte Mitarbeiter die schlecht performen schneller entsorgen !
Eine Mitarbeiterbeteiligung wäre echt gut um die Leute zu motivieren
Bessere Kommunikation intern
Mehr füreinander als gegeneinander.
Keine schlechten Bewertungen auf Kununu löschen.
- Mitarbeiterzahlen dem Wachstum zeitnaher anpassen
Der am besten bewertete Faktor von SACS Aerospace ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
interessante Projekte in einer tollen Branche
Aerospace Projekte sehr cool
Aufgrund der Branche immer tolle neue Aufgaben und interessante Projekte.
Wiederholt sich natürlich dann wie überall mehr oder weniger....
Aufgaben waren zum Teil sehr interessant und fordernd. Die Aufteilung bzw. Menge aber über Jahre hinweg nicht ordentlich zu bewältigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SACS Aerospace ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man bekommt viele nur über den Buschfunk mit
Alles unter Verschluss
Wenn du zu den obersten gehörst gut, ansonsten bist du nur ne Nummer
Grenzwertig
Bei der Einstellung wird einem noch eine gründliche Einarbeitung versichert. In der Praxis wird man dann mehr oder weniger sich selbst überlassen....zu viel nachfragen....dann nervt man....fragt man nicht dann heißt es "hättest doch gefragt"...
Etwas mehr Informationen wären super (Betriebsversammlung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann als Lehrling über die Jahre auch eine Führungsposition bekommen
Nur in der QS ansonsten nicht
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, wer sich weiterbilden will kann sich auch weiterbilden, wird von der Firma gefördert.
Wer in der Produktion arbeitet wird wenig Möglichkeiten haben sich "hochzuarbeiten"
Weiterbildung wurde mir noch keine angeboten....es zählt der Umsatz...
Null Angebote und Möglichkeiten über Jahre hinweg - ausser etwas internes Englisch. QS und Design die einzigen Abteilungen mit diversen Möglichkeiten/Angeboten.
