Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SAE 
Institute 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAE Institute GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eigentlich immer ein unangenehmer Umsatz- und Kostendruck, der meist an alle Mitarbeitenden weitergegeben wird.

Kommunikation

Wer gerne 80 % seiner Arbeitszeit in Calls verbringt und mit anderen bespricht, was man mal machen müsste, wenn man keine Calls hat, wird diesen Job lieben. Sinnvolle Kommunikationsstrukturen oder einheitliche Tools sucht man hier jedoch vergebens, stattdessen werden alle mit allem bombardiert, wodurch am Ende niemand Bescheid weiß.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Gleichgesinnten ist wohl das Positivste an diesem Unternehmen

Work-Life-Balance

Abgesehen von regelmäßigen Wochenende- oder Repräsentationsveranstaltungen in den Abendstunden kann man sich die Arbeitszeit stellenweise halbwegs frei einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die "Vorgesetzten" aus dem zentralen Team sind eine absolute Katastrophe. Mitarbeitergespräche oder sinnvolles Feedback, Fehlanzeige. Stattdessen wird keine Gelegenheit ausgelassen, sich über die Arbeitseinstellung anderer zu beschweren. Einige der Vorgesetzten haben ihr Homeoffice seit Jahren nicht verlassen und steuern das Unternehmen ohne jeden Bezug zum Tagesgeschäft.

Interessante Aufgaben

Wer sucht, wird hier fündig. Engagement über die eigentliche Stelle hinaus, egal on in Projektgruppen oder Produktentwicklung, wird jedoch in keiner Weise entlohnt.

Gleichberechtigung

Es gibt sehr wenige Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen, die meisten nur in der Geschäftsführung.
90 % der Stellen werden am liebsten mit internen besetzt, da ältere, erfahrene BewerberInnen mit realistischen Gehaltsvorstellungen meist deutlich über dem hier budgetieren liegen.

Arbeitsbedingungen

Alte Monitore und billige Ikea-Stühle in trostlosen Büros. Von kreativer Arbeitsumgebung, wie sie für die Studierenden geschaffen wird, können Mitarbeiter nur träumen. Einst eingeführtes "Gratis Obst" für Angestellte gab es nur wenige Wochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen wird viel Nachhaltigkeit kommuniziert, im Tagesgeschäft spiegelt sich das jedoch nicht wirklich wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt deutlich unter Branchenschnitt, Sozialleistungen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind nicht vorhanden.

Image

Das Image ist leider schlechter als verdient

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung basiert hier komplett auf Eigeninitiative

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden