9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden Bewertungen
Sächsische
Landesbibliothek
-
Staats-
und
Universitätsbibliothek
Dresden
Dresden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Atmosphäre, nette Kollegen ABER hohe Gefahr, auszubrennen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SLUB hat ein Händchen, nette und fähige Leute einzustellen. Die Atmosphäre ist freundlich u. weltoffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Pensum, das einzelnen Personen zugemutet wird. Burnout (drohend oder bereits vorhanden) ist präsent.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen - in allen Ebenen, v.a. aber in den wissenschaftlichen Abteilungen und in der ÖA ODER Arbeitspensum herunterschrauben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, sehr nett, allerdings angespannt wg. hohem Stresspensum
Work-Life-Balance
Kommt definitiv zu kurz - Überstunden sind Normalität und bei dem Arbeitspensum unumgänglich
Karriere/Weiterbildung
Auch hier fehlen die Ressourcen
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben zu wenig Zeit für Anliegen, sind ebf. überlastet
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben und relativ große Freiräume, jedoch insgesamt schwierig, da zu wenig Budget und viel zu wenig Personal
Kommunikation
Teilweise unklare Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen, von persönlichen Präferenzen geprägte Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrscht ein freundlicher, hilfsbereiter Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Wie so oft im ÖD gibt es einen Großteil befristete Stellen. Das macht Zukunftsplanung teilweise schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich meist fair und kollegial. Die Agenda der obersten Leitungsebene ist jedoch oft nicht nachvollziehbar. Teilweise werden dort fachliche und personelle Entscheidungen ohne Rücksicht auf die Bedürfnisse in den betroffenen Abteilungen gefällt. "Lieblingsthemen" werden gefördert, andere, ebenfalls wichtige und relevante Projekte werden sehr stiefmütterlich behandelt. Gründe dafür werden nicht transparent kommuniziert, so dass ein Eindruck von Willkür entsteht, was sehr frustrierend ist. Zur Vorreiterrolle, die die SLUB sich gern selbst zuschreiben möchte, passt so ein Führungsstil nicht.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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inklusiv und fair, nette Kollegen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr inklusiv (Behinderte, ältere Arbeitnehmer...), Hilfskräfte werden ausreichend angelernt, sehr gute Arbeit für Studenten, aber auch Festangestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich habe gerne da gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Hilfskräfte noch mehr in den Bibliotheksbetrieb einbeziehen, in verschiedenen Abteilungen reinschnuppern lassen, Jobaussicht nach dme Studium wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quicklebendig und untypisch für den Öffentlichen Dienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Dynamik, offene Kommunikation, erfüllende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Kampf um ausreichende Finanzierung, wenig Vertrauen und inflexible Rahmenbedingungen seitens des Unterhaltsträgers
Verbesserungsvorschläge
Reden und Handeln stets beieinander halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good Place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Konsequenz im Handeln
Verbesserungsvorschläge
Strukturen in Frage stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach umfangreicher Evaluierung interner Prozesse werden verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung (unterschiedlich) kraftvoll umgesetzt
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Bekenntnis zu Offenheit nach innen und außen wir zunehmend gelebt
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Mobilität im Denken und Handeln trotz großer Aufgaben und Verantwortung dieser Institution (oder gerade deswegen?!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genau hinschauen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werde anderswo glücklich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.