Besser als der Ruf des öffentlichen Dienstes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung, Flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, Private Internetnutzung erlaubt, Team-Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TV-L hinkt dem TVöD ganz schön hinterher, weswegen leider einige wechseln.
Teure Kantine
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Ziele verfolgen und nicht Referat gegen Referat kämpfen lassen. Zuschläge für gesuchte Berufsgruppen (lieber lässt man die Leute gehen und die Stelle unbesetzt als 100€ mehr als Tarif zu zahlen), Eltern-Kind-Büros einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Die eigenen Themen können eigenständig bearbeitet werden, ohne größeren Zeitdruck.
Kommunikation
In letzter Zeit werden viele neue Formate eingeführt um Mitarbeitende up-to-date zu halten und die Möglichkeit zu bieten sich mit Meinungen mit einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hapert es leider noch. Innerhalb der eigenen Organisationseinheit super Zusammenhalt, aber andere Referate versuchen einem eher das Leben schwer zu machen als Lösungen zu finden wie man gemeinsam das Ziel erreichen könnte. Viele denken sie müssten sich behaupten anstatt die Organisation gemeinsam voranzubringen.
Work-Life-Balance
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung. Überstunden können problemlos abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich sehr stark auf die OrgEinheit an, mein jetziger Abteilungsleiter ist top und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Man erhält Aufgaben auf die man sich beworben hat. Je nach Ebene kann man das beeinflussen. Wenn es langweilig wird sollte man sich einfach was anderes suchen anstatt Frust zu schieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend ältere Kollegen/innen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, große moderne Monitore, Laptop mittelmäßig, Diensthandy ab Referatsleiter-Ebene (zwischen iOS und Android wählbar, auch ältere Modelle), imposantes Dienstgebäude, Homeoffice 2 Tage / Woche (wenn Vorgesetzter zustimmt) möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, aber leider wird immer noch jeder Mist ausgedruckt anstatt digital zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L, 40h, 30+1 Urlaubstage, VBL
Karriere/Weiterbildung
I.d.R. 10 Fortbildungstage pro Jahr und Zusammenarbeit mit Fortbildungszentrum Meißen