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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungGute Ausstattung, Flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, Private Internetnutzung erlaubt, Team-Tage
TV-L hinkt dem TVöD ganz schön hinterher, weswegen leider einige wechseln.
Teure Kantine
Gemeinsame Ziele verfolgen und nicht Referat gegen Referat kämpfen lassen. Zuschläge für gesuchte Berufsgruppen (lieber lässt man die Leute gehen und die Stelle unbesetzt als 100€ mehr als Tarif zu zahlen), Eltern-Kind-Büros einrichten.
Der am besten bewertete Faktor von Sächsische Staatskanzlei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überwiegend ältere Kollegen/innen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Staatskanzlei ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
I.d.R. 10 Fortbildungstage pro Jahr und Zusammenarbeit mit Fortbildungszentrum Meißen
