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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt für neu eingestellt angemessen. Aber langjährigen Kollegen werden Gehaltsanpassungen meistens abgelehnt oder nicht entsprechend dem Markt
Gehalt naja, geringe Gehaltserhöhung aller 2 Jahre, aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Altersvorsorge.
Weit unter dem Markt. „Gehaltserhöhungen„ verdienen diesen Namen nicht. 50 bis 100 €, damit die Mitarbeiter die Füße für die nächsten Jahre still halten.
Pro: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Contra: Jegliche Form von Wünschen nach Gehaltserhöhungen werden argumentlos erstickt.
Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist positiv, aber letztlich zählt das Jahresgehalt und das muss man sich hart erarbeiten, da es im Vertrieb sehr erfolgsabhängig ist.