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Sänger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Dem Untergang sehend ins Auge schauen

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegiale untereinander ist zum Glück noch vorhanden
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Inflationsausgleichsprämie in teilen ausgeschüttet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- dürftige Kommunikation
- fehlende Wertschätzung und
Empathie (GF)
- entscheidungsdefizite
- tariferhöhung verweigert
- grundvertrauen ist verloren
gegangen

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich ist die Stimmung und auch gefühlt die Wirtschaftlichkeit & Sicherheit des Unternehmens unter der neuen Führung rapide gesunken.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist seit einiger Zeit sehr bedrückend,
Die Wertschätzung ist von ganz oben nicht zu spüren
Keiner weiß, wie lange das noch gut geht
Neueinstellungen die man hinterfragen sollte und der Firma viel Geld kosten
Den Mitabeiter*innen wurde die Tariferhöhung verweigert

Kommunikation

Schlechte bis garkeine Abstimmung der GF
Die Meinungen und Anweisungen ändern sich gefühlt täglich

Tendenzen vom Mikromanagement vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kolleg*innen untereinander ist beispielhaft

Work-Life-Balance

Soweit in Ordnung
Danke das man das Homeoffice individuell nutzen kann

Eine neue Arbeitszeitregelung die nur Nachteile mit sich gebracht hat

Vorgesetztenverhalten

Meine Bereichsleitung ist gut und hat immer ein offenes Ohr , nimmt sich Zeit, setzt sich ein

Der Geschäftsführung fehlt es irgendwie an allem, man fühlt sich nicht wirklich respektiert, man fühlt sich nicht wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist vielseitig und man kann sich einbringen

Gleichberechtigung

Ist in Teilen vorhanden, aber fragwürdig

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr wertgeschätz durch ihr vielfältiges Wissen

Arbeitsbedingungen

Alle Grundbedingungen sind vorhanden
Büroräume können individuell gestaltet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit insgesamt vorhanden

Sozialbewusstsein der Firma gegenüber Mitarbeiter*innen ist verbesserungswürdig

Gehalt/Sozialleistungen

Keine klare Gehaltsstruktur
Gerade ältere Mitarbeiter*innen verdienen zu wenig
Neu eingestellte werden bevorzugt

Image

Es gibt kein Image

Karriere/Weiterbildung

Wird seitens der GF in keiner Art und Weise gefördert , nicht angeboten

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