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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Verbindlichkeit

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Safari Consulting in Mainz als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man der Termin für ein Telefoninterview vereinbart wurde, wurde diese dann kurzfristig verschoben. Kann ja mal passieren. Die Koordination des Alternativtermins dauerte mehrere Wochen und ich musste hier mehrfach nachfassen. Terminkoordination war eine Katastrophe, anders kann man es leider nicht bezeichnen.

Der Alternativ wurde dann ebenfalls kurzfristig (am gleichen Tag an dem der Termin stattfinden sollte) abgesagt, mit der Begründung man hätte schon einen Bewerber gefunden. Da ich mich am Anfang des Bewerbungsprozesses beworben hatte wundert mich dieses Verhalten.

Wenn man dem Bewerber am Ende doch absagt, trotz Interviewwunsches seitens Safari, dann sollte man mit offenen Karten spielen. Das spart beiden Seiten Zeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und zugleich herzlich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Safari Consulting in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Extrem professionell und zugleich sehr herzlich. Selten so ein positives Gefühl bei einem Bewerbungsprozess gehabt. Safari verspricht nur, was sie auch halten können. Daher sehr authentischer Arbeitgeber.

Bewerbungsfragen

  • Die Persönlichkeit des Bewerbers steht sehr im Mittelpunkt!
  • Safari sucht Querdenker und starke Persönlichkeiten!
  • Fragen sind sehr tief und es man merkt das Interesse für Hintergründe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung in der Unternehmensberatung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Safari Consulting in München als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Dezember bei Safari auf eine Stelle im Bereich Consulting beworben, da die Themenschwerpunkte (Innovation, Marketing) mit meinen Interessen und bisherigen Tätigkeitsfeldern übereingestimmt haben. Auch die Tatsache, dass das Unternehmen auf der Webseite sehr innovativ rüberkommt, was die Denkansätze/die Herangehensweise an diese Themen angeht, hat mich zu meiner Bewerbung veranlasst.

Zuerst gab es ein Telefoninterview mit der zuständigen Personalerin. Hier wurden vor allem Fragen zu Person, CV und meinen bisherigen Tätigkeiten gestellt.
(Dauer: ca. 1 h). Danach gab es drei andere Gespräche in dem Mainzer Büro mit den jeweiligen Managern und der Personalerin. Bei dem dritten Gespräch war auch ein Geschäftsführer dabei. Die Intervalle zwischen den einzelnen Interviews lagen bei ca. 2 Wochen (Bei mir lagen die Weihnachtsferien noch dazwischen).

Die Interviewfragen waren herausfordernd, allerdings immer fair und die Atmosphäre war sehr gelöst. Das war ein weiterer Punkt, der mir im Vergleich zu anderen Bewerbungsgesprächen sehr positiv aufgefallen ist. In den drei Gesprächen wurde die komplette Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fragen abgedeckt, wobei gerade bei den letzten beiden Gesprächen vor allem der fachliche Fit abgeprüft wurde.

Eine Woche nach dem letzten Bewerbungsgespräch habe ich eine Zusage erhalten und konnte eine Woche später direkt in ein Projekt bei einem Kunden einsteigen. Auch die Standortwahl (München oder Mainz) wird sehr locker gehandhabt. Ich habe mich konkret für den Standort München entschieden. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist informell, respektvoll und trotzdem fokussiert.
Ich kann also sagen, dass sich mein positiver Eindruck während des Bewerbungsprozesses bestätigt hat. Ich kann Safari als Arbeitgeber getrost weiterempfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Es wurden mir die üblichen Fragen zur Person gestellt (kurze Vorstellung, Gründe, wieso ich mich bei Safari beworben habe etc.)
  • Es wurden Fragen zu meinem bisherigen Lebenslauf, den Inhalten der Praktika etc. gestellt
  • Ich denke, dass Safari neben der fachlichen Qualifikation sehr viel Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers legt, d.h. ich habe immer ehrlich geantwortet, was auch positiv von meinen Interviewern aufgenommen wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abzocke

2,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Safari GmbH I Produkte und Prozesse neu denken. in Mainz als Junior Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lange keine Reaktion. Scheinbar keiner zuständig für Bewerber. Vorstellungsgespräch schien nicht vorbereitet. Gehaltsangebot war lächerlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Safari Consulting in Mainz als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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