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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei safe place deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
safe place deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
safe place deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Man wird für seine Arbeit wertgeschätzt und regelmäßig gelobt. Wenn man was auf dem Herzen hat kann man dies bei den Vorgesetzten jederzeit ansprechen. Der Einstieg wird durch die angenehme und recht familiäre Arbeitsatmosphäre super erleichtert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation wird durch Meetings und Einzelgesprächen gestärkt. In den Meetings werden die Ziele und Erfolge besprochen, sodass man seine Vorschläge zur möglichen Verbesserungen frei äußern kann. Ebenso sind die Einzelgespräche mit den Vorgesetzten die man führt sehr angenehm und helfen bei der Weiterentwicklung als Mitarbeiter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Die Kollegen sind alle freundlich und zuvorkommend so das man sich willkommen und aufgehoben fühlt. Jeder ist ein richtiger Teamspieler was die Gemeinschaft im Unternehmen stärkt. Es wird zusammengearbeitet bei entstehenden Unstimmigkeiten und nach Lösungen gesucht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind flexibel und können je nach Lebenssituation angepasst werden. Zudem ist die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten gegeben was die Work-Life-Balance angenehmer macht. Urlaubspläne werden problemlos und schnell freigegeben ohne nachfragen zu müssen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzten sind richtig bodenständig und sehen uns als wertvollen Mitarbeiter an was einem das Gefühl gibt wertgeschätzt zu werden. Man kann diese jederzeit nach einem Gespräch bitten wenn man Sorgen oder ähnliches hat, dies wird kurzfristig wenn nicht direkt einem angeboten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Einem werden vielfältige Aufgaben erteilt was dazu führt das man nicht in eine Monotonie fällt.

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