9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In vielem Spitzenklasse, aber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundideen der IT-Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten. Bei Details von IT-Problemen klemmts öfters und IT == Chef nicht greifbar oder genervt von Anfragen. Mitarbeiter ist "immer schuld". Siehe Verhalten oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten freundlicher behandelt und nicht nieder gemacht werden. Offenere und klarere persönliche Kommunikation. Mehr zuhören und Sorgen der Mitarbeiter wahrnehmen und ernst nehmen. Mitarbeiter durch eigene Art nicht von Kommunikation abschrecken.
Arbeitsatmosphäre
Räumlich technisch sehr gut.
Unter Kollegen gut.
Mit Vorgesetzten teils problematisch, meist jedoch sachlich.
Interne Ansage, zum Zwecke des Arbeitsergebnisses immer 100% sachlich und freundlich zu bleiben, wird insbesondere vom Chef nicht immer eingehalten. Umgang schwierig. Siehe Vorgesetztenverhalten.
Image
Unter Kunden ein angeblich hervorragender Ruf. Am öffentlichen Auftritt ggü. Bewerbern und Nachbarn etc. wird stark gearbeitet da bisher eher unscheinbar.
Work-Life-Balance
Es kommt auf den Performance-Output der Mitarbeiter an. Die Arbeitszeiten sind nicht so entscheidend. Allerdings wird frühes Erscheinen gerne gesehen. Home-Office öfters möglich. Chef spricht sich für Familie und deren Wichtigkeit neben dem Job aus. Dies ist nur möglich, bei guter Performance und Erreichbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Standard ist learning on the job. Viele und gute Bücher vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Kleinunternehmen ziemlich hoch, mit Mittelstand verglichen jedoch eher gering. Ich will hier aber nicht meckern. Man möchte angeblich lieber unverbindlich und öfters gute Performance belohnen, als Geld anderweitig zu verpulvern. Markttechnisch sinnvoll so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zettel und Ausdrucken unerwünscht, papierloses Büro, E-Autos beliebt, Ladestationen vorhanden, Gebäude hoch modern...
Kollegenzusammenhalt
Generell Kameradschaftlicher Umgang unter Kollegen. Alle Kollegen und Vorgesetzten haben m.E. richtig was drauf. Das Miteinander leidet jedoch m.Wn.n. unter dem Arbeitsdruck. Jede Unterbrechung von Kollegen muss n.m.W. sofort entsprechend gerechtfertigt und gebucht werden. Ich fühlte permanent den "Atem des Chefs im Nacken". Der Schwatz aufm Flur (der andernorts sicher auch mal ausartet) findet hier fast nie statt. Scheint nicht gern gesehen zu sein. Tendenziell immer sehr konzentrierte Funkstille. Teils gespenstisch still trotz voller Anwesenheit.
In Meetings drückt man sich sehr vorsichtig aus oder schweigt. Gründe vermute ich im Vorgesetztenverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in ihrem Fach top ausgebildet und verstehen sehr viel von ihrem Fach. Das ist sonst ja nicht die Regel bei Vorgesetzten.
Der Chef wirkt öfters ungehobelt, fast beleidigend, überheblich, weiß selber alles am besten, die Leute um ihn herum (vor allem extern) bezeichnet er gelegentlich recht unflätig, macht Vorhaltungen auch vor Kollegen, gibt dies intern meist offen zu.
Andere Führungskräfte, Mentoren/Tutoren sind im persönlichen Umgang sehr korrekt und sachlich. Eine persö. freundliche Bezieh'g zu Vorges. ist ziemlich schwierig aufzubauen. Lob selten oder schwierig zu erzielen.
Mails wurden oft als zu umfangreich, zu unpräzise oder taktlos oder schlicht als Zeitverschwendung bezeichnet, was nicht nachvollziehbar war. Maulkorb oder Filter für Kundenkontakt.
Zeitplanung wirkt etwas zu ehrgeizig bis utopisch.
Diese persönlichen Defizite werden offenbar versucht, durch generösen Umgang mit der Belegschaft auszugleichen: Obst, Süßigkeiten, Weihnachtsgeschenke, gratis Kaffee, Fitnessstudio im Gebäude, auswärts essen, Weihnachtsfeier, Fahrradständer u.ä. - Trotz all diesen Versuchen der Besserung bleibt ein Loch auf der Wohlfühlskala.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber, gut hell, automatisierte Jalousien, welche geradezu bevormundend jeden Sonnenstrahl aussperren, angeblich nach auf die Augengesundheit optimierten Algorithmen.
Die Reinheit am Arbeitsplatz wird penibel organisiert. Kein Staubkorn oder Fingerabdruck wird mittelfristig toleriert. Mülltrennung ist SEHR WICHTIG.
Die Mehrzahl der Kollegen und Vorgesetzte mag es kalt und frisch und gut belüftet. Gelegentlich ist es *****kalt. Sonst aber auch phasenweise warm mit Fußbodenheizung. Im Sommer sehr heiß im Gebäude.
Keine Kantine. Es wird gemeinsam gekocht und gegessen. Kosten für Essen werden umgelegt unter mitessenden Kollegen.
Kommunikation
Aufs nötigste beschränkt. "Männerkommunikation".
Gleichberechtigung
Habe keine Beanstandungen in Bezug auf die Behandlung von Frauen, Ausländern, Farbigen, Behinderten, irgendwie anders orientierten etc., sofern überhaupt vorhanden. Nur die Performance zählt.
Interessante Aufgaben
Erst wenn man länger dabei ist, werden die Aufgaben spannender. Zuvor "trocken Brot".
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Viel und nützliches Lernen geht nur hier!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr nett, hilfsbereit und erklären Alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Schöner Ausblick und Einzelzimmer
Work-Life-Balance
Super!
Karriere/Weiterbildung
ich lerne sehr viel und mir werden die Sachen auch gut erklärt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos werden genutzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem !
Arbeitsbedingungen
Sehr gute EDV Ausstattung.
Einzelzimmer und ruhige Umgebung.
Interessante Aufgaben
sehr interessant
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben im Themenfeld Safety
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Wert auf jeden Einzelnen gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch ist es ein kleines Team, wächst aber.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben im Safety Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kreative kleine Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Sozialleistungen.
Flexible Arbeitszeiten.
Anspruchsvolle Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Frauenquote.
Keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kinderbetreuung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch umfangreiche Betreuung
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik hilft Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Top ruhige (Einzel-)Büros
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte innovativ bearbeiten in einem optimalen Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann und die Projekte sehr interessant und innovativ sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Sie noch mehr Mitarbeiter bräuchte.
Verbesserungsvorschläge
Aufstockung der Mitarbeiter, um die Projekte besser verteilen zu können.
Image
Hochzufriedene breite Kundenbasis
Work-Life-Balance
Kinder- und Familienfreundlich, Urlaubspläne werden immer akzeptiert und genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung und training on the job bietet optimale Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung, überdurchschnittliche Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug in 2014 hervorragende Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Jour Fixe werden fast regelmäßig gemacht, die etwas ausführlicher sein könnten
Interessante Aufgaben
Selbstverantwortliches Arbeiten möglich und notwendig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise technische sehr Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler wurden nur auf Mitarbeiterebene gemacht
Verbesserungsvorschläge
besseres Projektmanagement. Auf Projektende hinarbeiten statt unwichtige Milestones schnell zu erreichen.
-
Mehr Diskussionen zulassen so das eine best mögliche von allen Verstandene Lösung erarbeitet wird.
Offen Fehlerkultur, wenn Fehler gemacht wurden oder Dinge nicht verstanden wurden sollte dies angesprochen werden.
Ein Schritt nach dem anderen gehen eine Aufgabe erledigen, danach die nächste machen. Nicht jede Aufgabe zur Hälfte Erledigen und dann jahrelang liegen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber (nicht sooo) fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verteilung der Führungsthemen auf mehrere Schultern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Familie unter Gleichen, doch Orwell sagte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen hirarchischen Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Entscheidungen können kaum getroffen werden und wenn sie getroffen wurden, waren sie grundsätzlich falsch
Verbesserungsvorschläge
Besser Zuhören und Diskussionen zulassen
Supervisionen anbieten, eine offene Fehlerkultur entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Das gute Klima ist oft durch dedizierte Eingriffe getrübt.
Image
Image in der Branche ist eher Auffällig
Work-Life-Balance
Beim "Balancieren" kanern man fallen, also lieber im sicheren Büro bleiben
Karriere/Weiterbildung
Weder, noch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Durchschnitt, Sozialleistungen werden nur für die orwellschen Gleichen gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein und Sein divergiert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen wahnsinnig guten Zusammenhalt einerseits, andererseits kam es zu massiven Behinderungen und Vertuschungen
Umgang mit älteren Kollegen
Lösungssuche über jur. Torpedierung
Vorgesetztenverhalten
Kaum ein Ziel ist erreichbar. Konflickte kommen kaum zur Lösung. Entscheidungen werden wie bei der Sonntagsziehung getroffen. Zu Projekt-Themen herscht auch für Betroffene, völlige intransparenz.
Arbeitsbedingungen
In techn. Hinsicht, meist Low-Budget
Kommunikation
Jedweilige Zahlen zählen zum Geheimnis der GF. Völlige Intransparenz.
Gleichberechtigung
Nicht wertbar
Interessante Aufgaben
Technisch sehr interessant
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Knallhartes Business
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SafeInTrain durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SafeInTrain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SafeInTrain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.