Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAFETEE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Projekte werden versucht Heimatnah auszuwählen. Es kann stets vorkommen, das man weitere Strecken hinter sich legen muss. Darüber sollte man sich aber vorher im Klaren sein.
Die Geschäftsführung und Teamleitung ist stets offen für Gespräche und Anmerkungen.
Durch wechselnde Projekte und Gegebenheiten sind stets neue und spannende Aufgaben vorhanden.
Direkte und offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Man kann wünsche und Vorschläge einbringen und wird informiert. Manchmal muss es aber auch spontan sein, dafür ist man ja schließlich Dienstleister
Kollegen unterstützen sich stets gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.