34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Kommunikation und transparenter Umgang mit Kollegen, kam noch nie ein Lohn zu spät.
Es werden Kritik und Lob beides gleichermaßen und professionell kommuniziert.
Es wird stetig besser.
Typische Einzelhandel Arbeitszeiten, aber sowas weiß man vorher.
Nichts ist unmöglich, aber die Hierarchie ist sehr flach, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestlohn Gehalt und Provisionsarbeit.
Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, aber verbessert sich stetig.
Zusammenarbeit ist super, aber Provisionsarbeit bietet immer Lücken für Neid.
Sehr gutes Verhalten den AN gegenüber, es wird an einem Strang gezogen und nicht befohlen.
Man kann mit jedem über alles reden. Kein Weg ist zu weit wenn man was ändern möchte.
Noch keine Erfahrung mit Ausgrenzung in der Firma gemacht.
Durch die eigene Aufgabengestaltung immer abwechslungsreich
gutes Betriebsklima
flache Hirarchien
guter Standort
soziales Engagement
Die Kommunikation könnte teilweise noch etwas verbessert werden, aber alles in allem bin ich mit meinem Arbeitergeber sehr zufrieden.
Die Zusammenarbeit ist locker und fast als familiär zu bezeichnen.
Ich arbeite gern hier.
Ist den Gegebenheiten angepasst und individuell steuerbar.
In manchen Positionen ist ein Auftsieg schwer möglich, Weiterbildungen können aber individuell angefragt werden.
Besser geht es natürlich immer, jeder solllte aber selbst für sich entscheiden ob gegebenfalls Verbesserungsbedarf besteht und dann in die Verhandlung gehen.
Die Zusammenarbeit funktioniert gut und der Zusammenhalt ist da.
stets fair, freundlich, kooperativ, konsequent und hat immer ein offenes Ohr.
An der Kommunikation könnte noch etwas gearbeitet werden.
die Aufgaben sind vielfältig und interessant, man kann sich eigenverantwortlich entfalten
Es bleibt zu hoffen für alle Mitarbeiter, dass die Firma sich zum besseren gewandelt hat, zu meiner Zeit (damals noch Fexcom) war es eine völlige Katastrophe
Man hatte eine handvoll Kollegen mit denen es ein tolles Zusammenarbeiten war, der Rest war einfach unterirdisch. Ellenbogensystem, Mobbing, Lästerein.
Kaum vorhanden. Arbeitszeiten sehr steif trotz Büroarbeit. Eher gehen ging nur mit mehrfachem Bitten und mit wochenlanger Voranmeldung und einer konkreten Erklärung warum man da was vor hat, was man vor hat und wieso man das nicht hätte später machen können, oder ob man nicht Urlaub nehmen könnte
Kaum Chancen
Gering, nur mit starkem Verhandlungsgeschick war mehr rauszuholen, am Ende kam das Gehalt nicht mal mehr pünktlich. Die Gründe dafür wurden anfangs schöngeredet, dann verschwiegen und dann wurde irgendwann klar das es in die Insolvenz geht
Es wurde unglaublich viel weggeworfen, egal ob Ware (abgeschrieben aber voll funktionsfähig) oder Möbel aus den Shops, alles wurde zich-fach ausgedruckt obwohl es Digital vorhanden war
Wie schon im Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben. Teilweise toll, überwiegt war da allerdings nichts von Zusammenhalt zu erkennen. Eher jeder gegen jeden.
Auch hier wieder Thema Mobbing "der ist halt alt, der kann das nicht" "die ist zu alt dafür" usw
Hier geht es nur um die Bewertung der direkt vorgesetzten Person. Hier wurde gelästert, gemobbt und klein gehalten
Im Hochsommer teilweise über 30 Grad im Büro, Geräte oft veraltet und viel zu langsam
Eher Informationströpfchen als ein Infofluss
jeder Bereich hatte seine Favoriten und so wurde auch gehandelt
Es gab viel interessantes, aber leider zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
In der Vergangenheit gelitten, aber mittlerweile deutlich besser und aus den Fehlern der Vergangenheit wurde gelernt.
Wenn Kollege ausfällt ist es etwas schlechter, aber es wird immer für einen Ausgleich gesorgt.
Möglichkeiten sind breit gefächert sich weiter zu entwickeln.
Leistungsgerechte Vergütung und Provision ohne Deckelung. Macht dein Kollege nichts, bekommt er auch nichts.
Wir waren ein gutes Team!
Stets zuvorkommend und immer auf Augenhöhe.
Es wird direkt angesprochen und nie über 3 Ecken.
Kommunikation könnte immer besser sein. Aber sie arbeiten stetig dran.
Je nachdem was man als interessant betrachtet - für mich war es das.
Die offene und respektvolle Zusammenarbeit.
Arbeit halt wochentags bis 18-20 Uhr
Fixgehalt Mindestlohn, plus evt. Provisionen
Evt Provisionsgier aber sonst sehr kollegial
Nur Positive Aspekte
Sehr flache Hierarchie, man kann mit jedem über alles reden.
Es wird nie eintönig oder langweilig.
Arbeitgeber (Geschäftsführer), hat sich nicht mal vorgestellt
Es sollte alle einen Mindestlohn bekommen und oben drauf die Provision
Die Vorgesetzten verdienen sich eine Goldene Nase und der kleine darf zusehen
Kollegen zusammenhalt? Was ist das?
Die Vorgesetzten spielen gern diese Karte aus
Es funktioniert nur mäßig
Gleichberechtigung gleich NULL
Ich bin seit 6 1/2 Jahre in der Firma.
Man hat seinen Shop und man ist selber dafür verantwortlich was du daraus machst.
Starkes Provisionsmodel
Sehr flexibel was Arbeitszeiten betrifft.
Ich bin seit 6 1/2 Jahre in der Firma.
Es wird immer etwas geben was einen mal stört, aber ich habe nichts auszusetzen.
Es hat sich die letzten Jahre viel verbessert.
Sehr nettes Kollegium
Für mich passt alles
Als Familienvater sehr gut planbar
Es gibt genug Möglichkeiten sich stetig weiter zu entwickeln
Sehr zufrieden
Es liegt an jedem selber, ob er nur wenig oder viel verdienen möchte.
Sehr gut
Ausgezeichnet!
Man hat sein Laden und man ist dafür eigenständig verantwortlich
Es wird mehr als es sollte kommuniziert und es wird geholfen.
Vorgesetzter motiviert und bestätigt einem im Vertrieb.
Es könnte etwas mehr auf die Klimaanlagenreinigung geachtet werden :-)
Ziele werden offen kommuniziert
Einen besseren Arbeitgeber gibt es nicht. :)
Ich kann bis jetzt nichts schlechtes sagen.
Endlich einen neuen Laden der Mega ist. :)
Mehr an die Umwelt denken. :)
Was soll ich dazu sagen, habe hier echt tolle Menschen Kennengelernt und schätzen gelernt.
Bester Chefin /Teammanager die man sich vorstellen kann.
Es steht einen immer einer mit Rat und Tat zurseit, man wird nicht alleine gelassen.
Klar geht da immer mehr aber jeder ist dafür selber verantwortlich. Sag ich mal.
1700€ Einstiegsgehalt, kein Weinachtsgeld.
Mindestlohn.
So verdient kununu Geld.