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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
Homeoffice
BetriebsarztGute Kommunikation und transparenter Umgang mit Kollegen, kam noch nie ein Lohn zu spät.
gutes Betriebsklima
flache Hirarchien
guter Standort
soziales Engagement
Die offene und respektvolle Zusammenarbeit.
Ich mag das Arbeiten sehr. Man merkt dass der Zusammenhalt da ist. Ich kann mich mit allen Themen an ASM, Perso oder TM wenden.
Die Mädels aus dem Kompetenzcenter stehen Dir immer mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitgeber ist mit den Jahren immer transparenter geworden.
Ich bin seit 6 1/2 Jahre in der Firma.
Man hat seinen Shop und man ist selber dafür verantwortlich was du daraus machst.
Starkes Provisionsmodel
Sehr flexibel was Arbeitszeiten betrifft.
Ich bin seit 6 1/2 Jahre in der Firma.
Lass überlegen... Aktivierungsportale immer mal wieder offline, aber liegt ja an den Anbietern. Wo ist da trotzdem meine Entschädigung?
Kenne ihn noch nicht lang genug um was zu meckern gefunden zu haben
Aktuell nichts was hier hingehört, spreche ich sonst direkt an!
Nur, dass mir das mit dem ganzen Papier auf den Nerv geht.
Bei Problemen findet man oft kein offenes Ohr.
Es bleibt zu hoffen für alle Mitarbeiter, dass die Firma sich zum besseren gewandelt hat, zu meiner Zeit (damals noch Fexcom) war es eine völlige Katastrophe
Die Kommunikation könnte teilweise noch etwas verbessert werden, aber alles in allem bin ich mit meinem Arbeitergeber sehr zufrieden.
Es sollte alle einen Mindestlohn bekommen und oben drauf die Provision
Mehr in die Digitalisierung gehen, weg vom Papier.
Habe ich Verbesserungsvorschläge, dann spreche ich es bei meinem Teammanager oder ASM an. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Der am besten bewertete Faktor von SafeToNet Family Store ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man hatte eine handvoll Kollegen mit denen es ein tolles Zusammenarbeiten war, der Rest war einfach unterirdisch. Ellenbogensystem, Mobbing, Lästerein.
Es werden Kritik und Lob beides gleichermaßen und professionell kommuniziert.
Die Zusammenarbeit ist locker und fast als familiär zu bezeichnen.
Ich arbeite gern hier.
Es herrscht viel vertrieblicher Druck und man muss Karten schalten auf Biegen und Brechen. Die Ziele werden gefühlt von Monat zu Monat höher.
Mit den Kollegen macht es Spaß und man hat ein guten Miteinander.
Ziele müssen wohl im Verkauf sein, aber wenn die erreichbar sind, ist ja ok, dann verdient man auch noch gut Provision.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SafeToNet Family Store ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gering, nur mit starkem Verhandlungsgeschick war mehr rauszuholen, am Ende kam das Gehalt nicht mal mehr pünktlich. Die Gründe dafür wurden anfangs schöngeredet, dann verschwiegen und dann wurde irgendwann klar das es in die Insolvenz geht
Besser geht es natürlich immer, jeder solllte aber selbst für sich entscheiden ob gegebenfalls Verbesserungsbedarf besteht und dann in die Verhandlung gehen.
Mindestlohn Gehalt und Provisionsarbeit.
Die Vorgesetzten verdienen sich eine Goldene Nase und der kleine darf zusehen
Das Provisionsmodell ist gut und man kann echt viel Geld verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Nichts ist unmöglich, aber die Hierarchie ist sehr flach, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten
In manchen Positionen ist ein Auftsieg schwer möglich, Weiterbildungen können aber individuell angefragt werden.
Möglichkeiten sind breit gefächert sich weiter zu entwickeln.
Kaum Chancen
Möglichkeiten sind auf verschiedenste Weise gegeben.
Schulungen werden sowohl intern, als auch extern von Netzbetreibern angeboten.
Es wird auch ein interner Sales Coach angeboten, der einem Kniffs und Tricks beibringt - find ich eine super Sache!
