2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe meinen Traumjob gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können selbständig arbeiten, auch was unser Zeitplan und die Arbeitszeiten angeht.
Verbesserungsvorschläge
Einen separaten Besprechungs- und Arbeitsraum sollten wir noch einrichten.
Arbeitsatmosphäre
jeder von ist im Regelfall im Außendienst. In unserem super eingerichteten Büro herrscht jedoch stets eine super Stimmung. Man tauscht sich aus und arbeitet zusammen.
Kaltgetränke und Kaffee gibt es ja fast überall kostenlos, unser Chef aber hat auch die Eistruhe ordentlich gefüllt.
Zur Weihnachtsfeier waren alle Mitarbeiter mit Familie zum sonntäglich Brunch eingeladen, im Sommer gibt es Grillfest und im Herbst geht es 3 Tage in die Alpen. Ich bin mega zufrieden
Image
Was ich so höre, glaube ich schon, dass unsere Firma weit über Ostwürttemberg hinaus einen sehr guten Ruf hat.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit weitestgehend selbst planen. Bezüglich Urlaub oder Freizeitausgleich gab es vom Chef noch nie ein Nein.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird aktiv gefördert. Mindestens 2 mehrtägige Weiterbildungsmaßnahmen sind verpflichtend.
Karriere: Na ja, da gibt es Grenzen :-) Es gibt nur den Chef und die Mitarbeiter und zum Chef aufsteigen?
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind Dienstleiter, da muss ich vielleicht mit ein paar Euro weniger als in der großen Industrie wie z.B. in Oberkochen auskommen. Dafür gibt es aber Dienstwagen, Jobrad, Energiebonus, Zulagen für Kinderbetreuung und Sportangebote usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun zusammen unser bestes. Wohlwissend, dass es auch noch Luft nach oben gibt bemühen wir uns stets.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Wir sind ein tolles Team. Wir unterstützen uns gegenseitig. Und auch ein Radler :-) nach Feierabend steht im Kühlschrank bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Berufserfahrung älterer wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef meint: "ist der Kunde und mein Mitarbeiter zufrieden, dann bin ich es auch." Ich tu beim Kunden alles um den Kunden zufrieden zustellen, den Rest macht der Chef.
Arbeitsbedingungen
Bei unseren Kunden finden wir natürlich nicht immer die optimalsten Bedingungen. dafür wird bei uns alles dafür getan um dies auszugleichen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auf dem kurzen Dienstweg, ansonsten kann ich selbständig arbeiten und meine Persönlichkeit einbringen.
Gleichberechtigung
Mein Chef hat zwar das etwas größere Auto, aber ansonsten sind wir alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitssicherheit ist ein riesiges Themenfeld, dazu bin ich praktisch jeden Tag in einem anderen Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Das ist Abwechslung pur und jeden Tag gibt es neues zu entdecken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer selbständig arbeiten will hat bei SF² viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird anerkannt, Leistungsmängel werden erkannt und dann gezielt abgeschafft ohne den Mitarbeiter dabei zu überfordern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der weiß oft schneller als ich selber wenn mal was nicht so läuft, das kann dann auch mal peinlich sein. Gemeinsam löst man dann aber Problemchen bevor....
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation von Terminen hat noch potential nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Safety First wächst seit 2 Jahren stetig weiter, auch Corona hat uns nicht geschadet. Dafür sind wir eine eigeschworene Truppe geworden.
Image
Ich glaube schon, dass Safety First bei den Kunden ein gutes Image pflegt, bei Seminarteilnehmern kommen unsere Seminare gut an und auch in der Region pflegt Safety First ein gutes Miteinander mit Vereinen, Kindergärten usw.
Work-Life-Balance
Wir haben eine Kernarbeitszeit aber keine strengen Regelarbeitszeiten, dadurch kann ich auch die Kinder rechtzeitig zum Fußball fahren und selber auch meine Freizeitgestaltung gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schon fast nervig, wie wir zur stetigen Weiterbildung aufgefordert werden. Eigentlich ja eine sehr gute Sache.
Ich kam als Quereinsteiger zur Firma, meine Ausbildung zur SIFA absolvierte ich nicht bei der BG (wäre für die Firma kostenlos und dauert mind. 18 Monate) ich war zur Ausbildung bei einem externen Ausbilder,dauerte 5 Monate und kostets die Firma 7.500 Euro.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest mein Gehalt kann nicht mit Gehälter der Industrie mithalten, auch nicht mit Jobrad, PKW usw. Aber auch in der schwierigen Corona-Zeit kam das Geld pünktlich und das gute Betriebsklima, Weihnachtfeier, Sommerfest usw. gleichen vieles aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz wichtig im Einkauf: möglichst im Ort kaufen oder zumindest in der Region. Benachteiligte Menchen werden wenn möglich eingestellt und bekommen auf jeden Fall einen Praktikumsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Man hift sich bei der täglichen Arbeit und nach Feierabend kann man sich auch mal bei einem Kaltgetränk privat unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Leitspruch von meinem Chef: Wenn der Kunde zufrieden ist und der Mitarbeiter zufrieden ist, dann bin es auch. Und ob der Kunde zufrieden ist kontrolliert er genau so wie er auch mit uns Mitarbeiter über unsere Zufriedenheit spricht.
Arbeitsbedingungen
Safety First hat zwei Jahren ein neue Bürogebäude mit Top-Ausstattung bezogen. Im Breich der IT wurde dieses Jahr aufgerüstet. Mein Firmen-PKW ist etwas in die Jahre gekommen aber ich werde wohl im Sommer einen neuen bekommen.
Kommunikation
Wir sind viel im Außendienst unterwegs, und der Chef arbeitet selber direkt beim Kunden. Dadurch bleibt manche Kommunikation auf der Strecke oder dauer eben mal etwas länger
Gleichberechtigung
Wie ich das empfinde werden keine Unterschiede gemacht. Frauen haben es vielleicht beim einen oder anderen Kunden schwerer, werden dann aber auch entsprechend eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder von uns hat gleichmäßig nach Größe, Branche usw. verteilt seine Kunden, hinzu kommt viel Abwechslung bei unterschiedlichsten Seminaren. Natürlich sind auch "anstrengende" Kuden dabei, aber die Abwechslung macht den Job interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAFETY FIRST² durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SAFETY FIRST² als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAFETY FIRST² als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.