Die Fassade bröckelt, die Zeit ist abgelaufen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichgültigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachliche und soziale Inkompetenz der Führungskräfte "Line Manager"
- Abhängigkeit von Mutterkonzern
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Die Entlassungen betreffen nur die Produktion
Verbesserungsvorschläge
Der Abbau von Lagerbeständen und die Entlassung von Mitarbeitern werden das Wirtschaftliche Loch, das sich im Laufe der Jahre allmählich aufgebaut hat, nicht beeinträchtigen, es kann in dieser Hinsicht nicht gesättigt werden.
Einfache Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikation, die für die Bequemlichkeit des Unternehmens wurden als "Line Manger eingesetzt".
Management ist gescheitert.
Vorschlag: holt euch Professionelle Hilfe.
Die Entwicklung soll endlich auch mehr tun.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal bessser
Kommunikation
Das Notwendige wird nur oberflächlich bekannt gegeben, HR=GF.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich selbst da.
Work-Life-Balance
Urlaub gegen Kurzarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortlichen betrachten nur ihren eigenen Gewinn, hauptsache ICH!
Interessante Aufgaben
Man muss Talentiert sein
Gleichberechtigung
Die Regeln gelten nur für die " Werker".
Umgang mit älteren Kollegen
Duch die von Angst geprägte Atmospäre ist ein fairer und ehrlicher Umgang kaum möglich.
Arbeitsbedingungen
Gegen Corona haben wir eine Maske aus Stoff bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die gebliebene werden weiterhin büssen.
Abfindungen und entlassungen müssen weiterhin Finanziert werden.
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich möglich