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Safran 
Electronics 
& 
Defense 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Safran Electronics & Defense Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Safran Electronics & Defense Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Safran Electronics & Defense Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn ich den Mut hätte, würde ich gehen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir hören immer wieder, dass alles gut läuft

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine Zeit war definitiv besser als die jetzige

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

die üblichen gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubstage

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter ihnen denken, sie seien die großen Manager

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jahrelang haben wir immer wieder die gleichen Dinge getan, wir haben uns selbst unterworfen

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