Seit dem Führungswechsel ein tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es entwickelt sich alles wirklich sehr gut.
- Neue Positionen in der Führungsebene wurden kürzlich gleich doppelt sehr sympathisch besetzt, sodass man immer gute und vertrauensvolle Ansprechpartner hat.
- Gleitzeitregelung
- Mitarbeiterevents
- Genügend Parkplätze direkt am Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Führungsebene sollte manche Mitarbeiter nochmal überdenken, auch wenn diese schon lange im Unternehmen sind
- Die Firma sucht einen neuen Standort und einige Mitarbeiter haben Angst, dass der neue Standort zu weit weg sein wird. Ich wünschte, der Umzugsradius wäre kleiner.
Verbesserungsvorschläge
- Klimageräte für alle Büros
- Da es einen Pausenraum gibt der sich Kantine nennt wäre es doch eine tolle Idee z.B. einmal wöchentlich tatsächlich Essen anliefern zu lassen. Da gibt es ja viele Möglichkeiten
- Etwas mehr Feedback an Einzelpersonen, gern auch mal Positives
- WLan zumindest für die Mittagspause
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Führungswechsel im letzten Jahr wird alles daran gesetzt, dass alle Mitarbeiter wieder Vertrauen zur Geschäftsleitung bekommen. Der Umschwung hat viel bewirkt und die Firma ist auf dem besten Weg
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, natürlich gibt es "Eigenbrödler", aber diese findet man in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung ist man sehr flexibel, allerdings gibt es eine Kernarbeitszeit. Die Firma wird Abends abgeriegelt und morgens wieder aufgemacht, hier wäre (noch) mehr Flexibilität toll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in der Regel professionell. Die Führungsebene wurde gut ausgewählt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nicht gerade das Neueste, daher fehlt es hier und da an Klimaanlagen und Modernität.
Gehalt/Sozialleistungen
Das monatliche Gehalt könnte durchaus mehr sein. Es gibt allerdings gute Zusatzleistungen.
Image
Durch die alten Führungspersonen ist das Image nicht das Beste. Aber wie gesagt, die neue Geschäftsführung tut der Firma sehr gut und es geht immer weiter Aufwärts
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön, wenn man Weiterbildingen von der Führungsebene angeboten bekommen würde, ohne dass man es sich "wünschen" muss.