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SAGAFLOR 
AG
Bewertung

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Auch nach langer Bedenkzeit fällt mir hier nicht wirklich viel Positives ein!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SAGAFLOR AG in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte dauerhaft Druck von ganz oben. Zur Umgangweise möchte ich hier lieber erst gar nichts sagen. Man muss leider mindestens einen Stern geben.

Kommunikation

Wenn Kommunikation stattgefunden hat, dann oft lautstark!

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut! Ich habe während meiner Anstellung ganz tolle Menschen kennenlernen dürfen und bin sehr dankbar für so viel Kollegialität und Teamwork - DANKE!

Work-Life-Balance

Es gab einige Marketingleiter während meiner Zeit und jeder hatte seine eigene Umgangweise mit Überstunden. Allerdings hat sich diese auch mal kurzfristig geändert.

Man hat die Möglichkeit und kann 2-mal in der Woche ins Home-Office gehen. Doch bei meiner Stelle standen Überstunden an der Tagesordnung. Was meine Person betrifft, wurden diese weder vergütet, noch hatte ich die Möglichkeit und konnte diese abfeiern.

Da ich nicht immer eine Vertretung hatte, habe ich auch während meines Urlaubs gearbeitet oder am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Ganz unterschiedlich erlebt. Wirklich engagierte Führungskräfte haben leider selbst nach einer Zeit resigniert. Die Folge: Krankschreibungen bis hin zur Kündigung.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gab es immer wieder neue spannende Projekte

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Arbeit wurde leider überhaupt nicht wertgeschätzt. Zudem haben neue Mitarbeiter mit deutlich weniger Expertise mehr Gehalt bekommen. 2 Sterne, da ich einmalig einen Bonus erhalten habe.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage bei meinem Vorgesetzten wurde mir die Teilnahme an Weiterbildungen zwar genehmigt, doch mein täglicher Arbeitsumfang war so groß, dass ich gar keine Zeit für Weiterbildungen jeglicher Art gehabt hätte.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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