Die einfachen Dinge einfach machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter unterstützen sich trotz vieler Unwägbarkeiten untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist zu Sprunghaft in den Themen und dem Priorisieren der Aufgaben.
Nur Mitarbeiterbefragungen durchzuführen um irgendwelche Maßnahmen auf dem Papier abzuleiten nützt nichts, wenn die „neue“ Wertschätzung / Kultur im Unternehmen nicht von ganz Oben auch glaubhaft vorgelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einfach denken und einfach handeln. Auf die Kernaufgaben konzentrieren und Themen nachhaltiger angehen. Oft werden tausend Sonderprojekte aufgegriffen aber nie richtig nachgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich, von sehr gut bis ganz schlecht ist leider Alles dabei.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern in der Regel sehr gut, da es Meistens immer um die Sache geht.
Unter den Führungskräften hat es sehr oft den Anschein gemacht das es sehr oft nicht um die Sache geht sondern um persönliche Befindlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil der Mitarbeiter versucht sich gegenseitig zu unterstützen und die Löcher zu stopfen die Haus gemacht sind und für die man eigentlich keine Verantwortung trägt.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach gut aber hier ist natürlich auch immer die Frage wie die Erwartungshaltung jedes Einzelnen ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr durchwachsen. Bei meinen persönlichen Vorgesetzten eher gut mit einigen Abstufungen. Was ich hier und da aus anderen Abteilungen wahr genommen habe finde ich sehr bedenklich und deswegen ist genau in diesen Bereichen die Fluktuation auch am größten.
Image
Unter den Mitarbeitern und im gesamten Unternehmen, inklusive Kunden, meiner Meinung nach leider schlechter als es tatsächlich ist.