CHAOS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht leider der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
Bezirksleitung, die die Markt-Mitarbeiter respektiert, einstellen. Mehr qualifizierte Leute einstellen. Bessere Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen im Markt kommt man sehr gut klar, mit anderen eher nicht. Bezirksleiter sehr unfreundlich, bekommt nichtmal ein einfaches „hallo“ raus.
Kommunikation
Mal so, mal so.
Work-Life-Balance
Wie soll eine Work-Life-Balance stattfinden, wenn keine einzige Woche vergeht, in der man nicht angerufen wird, weil man im eigenen oder auch in einem anderen Markt einspringen muss, weil überall Personalmangel herrscht?
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleitung gerade Mini-Jobbern gegenüber extrem unfreundlich. Anforderungen und Aufgaben viel zu viel, gerade bei Personalmangel und dieser Bezahlung!
Interessante Aufgaben
Keine Ahnung, mich von Kunden anschreien lassen warum IHR Bier nicht mehr da ist? Ansonsten Raucherpausen und Feierabend
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie Lange du hier arbeitest, geschätzt wirst du wahrscheinlich eher nicht
Arbeitsbedingungen
…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides Fremdwörter für die Firma Sagasser
Gehalt/Sozialleistungen
Ernstgemeinte Frage?
Image
Nach außengetragenes Image ist so weit von der Realität entfernt wie mein Kontostand zu dem von Elon Musk… wenn Kunden wüssten wie es hier wirklich abläuft wäre der Umsatz gleich Null
Karriere/Weiterbildung
Glaubste doch selbst nicht oder?