Die Führungsebene bitte einmal "sanieren" lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, zu meiner Zeit gab es leider nicht mehr! Ahja es gab noch Weihnachtsfeier!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten; unflexible Arbeitszeiten; das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene bitte einmal "sanieren" lassen! Das Büro hat Potenzial aber wenn der Angestellte nicht geschätzt wird und nur als "Arbeitstier" angesehen wird- hat das keine Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind es nur zwei Sterne. Zwar ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen super aber das Verhalten des Vorgesetzten ist unmöglich und das macht die Arbeitsatmosphäre kaputt.
Kommunikation
Nur ein Beispiel: Man wird immer wieder spontan ins Besprechungsraum zitiert... Auch um 8:00 Uhr in der Früh- wo der Vorgesetze noch im Auto sitzt und auf dem Weg ins Büro ist. Es wird sofort eine Beamer-Präsentation erwartet und auf der Stelle müssen alle Fragen korrekt beantwortet werden. Man wird aber auch nach der reguleren Arbeitszeit ins Besprechungsraum gerufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen- das war das Beste im Büro! Es sind daraus auch paar Freundschaften entstanden- dafür bin ich dankbar.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort für die Vorgesetzen.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisches Verhalten-kindisch-nicht auf Augenhöhe... Langjährige und erfahrene Mitarbeiter werden beschimpft, erniedrigt und das auch in Besprechungen in Anwesentheit von anderen Personen. Wenn der Vorgesetzte einmal in der Rage ist sollte man keine Fragen stellen, sich keine Kommentare erlauben sonst wird man nur noch angeschrien und beleidigt. Nachdem ich freiwillig gekündigt habe wurde ich für die letzten Monate aus allen Projektbesprechungen ausgeschlossen- im Büroflur keine Begrüßung mehr seitens Vorgesetzten. So bedankt sich der Vorgesetzte für die jahrelange Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben sind interessant... deutschlandweite Projekte, kleine, große, regionale Projekte mit großen Partnern... man lernt auch sehr viel, man recherchiert viel, man muss viel hinterfragen- da man sich KEINE Fehler erlauben kann! Auf jede Frage des Vorgesetzten muss man immer eine richtige Antwort liefern. Das bringt einen weiter und die Arbeitsweise nimmt man für die Zukunft mit- dafür sind die zukünftigen Arbeitgeber dankbar. Es ist aber auch mit hohen Stresslevel verbunden.
Gleichberechtigung
Die Frauen werden leider unterschätzt ausser man hat kein Privatleben mehr. Die die sich beruflich verwirklichen wollen aber auch an Familienplanung denken sollten gleich einen anderen Arbeitgeber suchen...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zu meiner Zeit paar "alte Hasen" und die Zusammenarbeit war gut- auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit im Sommer keine Belüftung oder Klimaanlage. Da das Gebäude ringsum verglast ist, ist es im Sommer sehr sehr warm. Ansonsten offene Bürolandschaft, Ausstattung soweit in Ordnung aber zum Teil auch veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen...
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe schon sehr wenig verdient, was einem direkt nach dem Studium nicht wirklich bewusst ist... Gehaltsverhandlungen gab es keine- entweder hat man Erhöhung bekommen oder nicht- alles nach Lust und Laune des Vorgesetzten. Man merkt erst, wie viel man tatsächlich Wert ist, wenn man den Job gewechselt hat :-)
Image
Ich denke es wird immer wieder Mitarbeiter geben die sich mit der Firma indentifizieren können. Man wird am Anfang als "Neuling" noch von vielen Sachen geblendet. Aber dann merkt man ziemlich schnell wie das wahre Gesicht der Vorgesetzten ist. Ich persönlich und die meisten mit denen ich gearbeitet habe (mittlerweile haben nahezu alle den Job gewechselt) können sich mit der Führungsart des Vorgesetzten nicht identifizieren. Beleidigungen und Erniedrigungen finden jeden Tag statt und sowas möchte ich in keiner Weise unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang sind Weiterbildungen gerne gesehen. Je länger man in der Firma ist wird in die Mitarbeiter nicht mehr investiert.