Wer hier anfängt, der will schnell wieder weg ...
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht Komplettüberwachung den ganzen Tag. Allein die Nachweisführung verschlingt viel Zeit. Der ausgeübte Druck grenzt schon an Schikane, bei dem Hintergrund, dass keine wirkliche Einarbeitung erfolgt. Und wenn es dann mal nicht so läuft, wie es sich die Geschäftsführung vorstellt, knallt es richtig.
Kommunikation
Wie schon geschrieben wurde, muss man hier sehr stark darauf achten, wem man was erzählt. Bis auf die kurzen Pausen (Frühstück, Mittag) ist hierzu in der Regel auch keine Zeit. Ansonsten hat jeder mit seinem eigenen Arbeitspensum genug zu tun. Für unkommunikative Menschen genau das richtige. Von Seiten der Geschäftsführung wird man vor vollendete Tatsachen gesetzt, ohne jegliches Mitspracherecht.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf den jeweiligen Kollegen an. Eine Zusammenhalt im Sinne einer beabsichtigten Verbesserung des Arbeitsklimas ist kaum vorhanden. Bei den älteren Kollegen merkt man die Resignation. Da diese durch Familie, Haus, etc. örtlich gebunden sind, machen sie leider auch nicht den Mund auf.
Work-Life-Balance
Nach einem langen Arbeitstag mit unbezahlten Überstunden, bleibt kaum Zeit für Erholung oder Hobbies. Man arbeitet mehr, als man lebt. Zudem wird es als selbstverständlich betrachtet, dass man auch in seiner Freizeit erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur 3 Begriffe: unsozial, chaotisch und unseriös.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bzw. die Einsatzbereiche können interessant sein. Man kommt auch viel rum und lernt vieles kennen. Leider ist die Organisation des Ganzen teilweise sehr chaotisch.
Gleichberechtigung
Als Neuling ohne spezielle Beziehungen ist man hier immer das kleinste Rädchen. Ansonsten bekommt man mit der Zeit schon mit, wer ne Extrawurst bekommt und wer nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben noch das Glück bessere Konditionen in ihren Arbeitsverträgen zu haben. Ansonsten gibt es dazu nichts positives mehr.
Arbeitsbedingungen
Am Hauptsitz Ziegelheim befindet man sich in einem ehemaligen Schulgebäude. Die Räume sind teilweise sehr kalt. Arbeitsausstattung sowie die persönliche Ausrüstung sind in Ordnung. Auf Baustellen ist es mal so oder so.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalts-/Leistungsverhältnis ist einfach nur ein Witz. Zu wenig zum leben, zu viel zum sterben. Unbezahlte Überstunden festgeschrieben im Arbeitsvertrag, Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit und Gratifikationen zu Weihnachten, die lächerlich sind.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in Personalgesprächen vereinbart, jedoch kommt es dann nie dazu.